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中信银行信用卡中心

3.6分

渠道销售

  • 6000-12000
  • 北京 1年以内 大专

职位描述

要求:学信网可查的本科以上学历(有经验者可适当放宽至大专学历)
年龄:20-35岁
工作内容:

预约客户面签,办理衍生客户
薪金待遇
★薪酬福利:
1.薪酬=无责底薪+核卡奖励+白金佣金+超额佣金
[胜利]普金卡单卡发卡最高可达143
[胜利]白金卡单卡额外佣金150-500-600-2000元
2.各种福利
每月700饭补(6.7.8.9月是1100元,每年10700元)
每月100话补(每年1200元)
国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元)
国安社区洗衣卡每个季度150-600元
生日卡每年生日300元
医疗基金:每年3500-20000元额度可以报销药品等
旅游津贴:每年1000-5000元携程卡
五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整
3.双渠道获客,网络+线下皆可发卡,其中网络发卡全国皆可进件,1:1核算业绩
4.三个月的佣金保护期,行业内最长
5.无有效卡,白金卡考核,
6.晋升快,空间大
业绩突出者,三个月可竞聘储备主管,半年竞聘主管,主管业绩突出者一年晋升室经理,每年都会有行编名额,业绩突出者可参加行员竞聘,同行业内优势最大优势


欢迎你前来一起奋斗

公司介绍

中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2003年12月,正式对外发行信用卡;发卡3年实现盈亏平衡,是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注册;截至2019年3月,发卡突破7000万张。
自2003年正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行”等权威殊荣,多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号,同时连续多年荣膺深圳百强企业。
未来,中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,做中国信用卡行业的领先者。
北京朝阳区半岛国际公寓11号楼6号
员工点评

公司办公环境高大上,加班严重

4.0

离职  合规管理岗

领导很好,办公环境不错,同事关系非常好,有的***姐、小哥哥非常厉害,而且长得非常漂亮。... 查看全部

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职位:算法工程师

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面试问了最近多项目,问到了细节点,有一些忘记了没通过。面试难度还行。... 查看全部

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