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德邦物流

3.4分

德邦快递员

  • 6000-12000
  • 北京 不限 不限

职位描述

============【快捷消息】===========
如果电话处于忙音或者无人接听,请编辑短信“姓名+年龄+快递员+意向工作地“发送到手机或微信,工作人员会及时给您回复就近安排面试!
============【工作地点】===========
顺义、石景山、昌平、门头沟、张家口、房山、密云、怀柔、平谷均可就近安排!!!
============【福利待遇】===========
1、薪资待遇:5000-15000元/月,平均8000/月
2、工资构成:基本工资+补贴+奖金+提成(计件制,多劳多得,上不封顶);
3、工作时间:8:30-19:30左右,月休4天,法定节假日休息,如加班三倍工资;
============【岗位职责】===========
1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作;
2、指导客户填写资料并根据要求收取运费及代收货款;
3、推广公司业务,有针对性开发新客户、维护老客户;
4、处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象;
============【岗位要求】===========
1、初中及以上学历,公司配车,如果自带车提供油补;
2、无纹身、不染发、不打耳钉,无不良记录;
============【薪资福利】===========
1、签订德邦正式劳动合同,有五险一金,有保障;
2、工 服:公司免费提供一年四季的工作服装;
3、工 龄 奖:第一年增加200元/月,以后每年上浮50元;
4、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼包;
5、五险一金:入职2个月后公司提供五险一金,前两个月缴纳商业险;
6、车辆保险:公司提供三轮车辆保险,有保障;
7、假 期:月休4天,轮休+带薪年假5天+春节假15天+法定节日休息(上班三倍工资)+婚假、产假、陪产假、病假、事假等;
8、亲情1+1:入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元(每月固定200元打入亲人帐户),还有每年可以享受集体生日等;
9、车 辆:公司配车,电动三轮车(每月工资扣除300-400折旧费扣1年车辆归个人所有);
10、集体婚礼:公司每年会评选,优秀者可前往巴厘岛和马尔代夫参加集体婚礼,全程免费;
11、年会金砖:根据业绩和服务排名,全年5星快递员参加公司年会,每人发放10万元金砖;;
============【晋升发展】===========
管理通道:快递员—快递员组长—部门经理—区部高级经理,99%管理岗位内部晋升产生。
============【联系方式】===========
联系人:*****(微信同号)
工作地:顺义、石景山、昌平、门头沟、张家口、房山、密云、怀柔、平谷均可就近安排!
声明:
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;退伍军人优先录用,有同行经验者优先录用。
2、此招聘为公司直招,全程不收取任何费用、押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

公司介绍

德邦快递成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年8月,公司网点10000余家,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积130万余平方米。目前,我们正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入港澳台及国际市场,已开通港澳台地区以及美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路。全球员工人数超过13万名。
2018年1月16日,德邦快递在上海证券交易所挂牌上市,正式登陆A股资本市场,简称“德邦股份”,股票代码603056。
优质服务
以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦快递始终如一的专业服务。
根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。
安全质量
建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中一直保持较好的水平。
信息化管理
信息化是现代物流发展的必由之路,也是德邦精细化管理的重点。目前,公司旗下的德邦科技拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿,未来将继续加大IT资源投入,让物流插上科技的翅膀。
德邦人才
校园招聘:2006年在同行业最早启动校园招聘以来,十二年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2017年连续6年荣获中国年度最佳雇主。
选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。
激励制度:以进取者为本,以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。
借力咨询
2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际顶尖咨询公司,共开展项目96个,总投入超过5亿,在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作,为德邦发展出谋划策,保驾护航。
北京市 昌平区 昌平区 顺义、石景山、昌平、门头沟、张家口、房山、密云、怀柔、平谷均可就近安排
员工点评

总的来说属于劳动密集型,有晋升渠道,但是存在太多不确定性。

4.0

离职  物流专员

首先不是上的本地社保,上的是深圳的最低标准的五险一金,取公积金还要去深圳,作为在北京工作老家也是北方... 查看全部

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