上海爱康集团有限公司

上海 ·贸易/进出口 ·500-999人

HRBP

8000-13000

北京

3-5年

大专

全职

职位描述
1.根据公司医疗业务战略规划及经营计划,负责门诊业务模块的人力资源全模块工作(偏招聘方向);
2.负责薪酬绩效管理体系的搭建工作,建立相关制度与方案,并组织实施;
3.编制员工绩效考核表,制定绩效考核指标体系;
4.定期从业务模块获得工作业绩评估和考核信息;
5.负责人力资源分析并审核汇总分析后的人资报表;
6.整合、分析、统计和评估现有人力资源现状,定期提交人力资源分析报告;
7.建立健全公司劳动关系相关制度;
8.人力资源管理费用与人工成本总额测算、控制及员工总量调整规划;
9..完成上级领导安排的其他事务。

岗位要求
1人力资源或相关专业本科以上学历;5年以上人力资源相关工作经验;
2.具有医院或门诊人力资源管理工作实际操作经验,了解业务;
3.良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;
4.数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件;
5.熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;
6.工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神。
公司介绍
爱康集团是中国收入规模领先的中高端连锁体检与健康管理集团,通过旗下多个品牌,为团体客户和家庭、个人提供高品质的健康体检、疾病检测、齿科服务、私人医生、职场医疗、疫苗接种、抗衰老等健康管理与医疗服务。
截止2019年11月底,爱康集团(包括并购基金)已在香港、北京、上海、天津、重庆、广东(广州、深圳、佛山、东莞)、江苏(南京、苏州、无锡、常州、镇江、江阴、泰州)、浙江(杭州、宁波)、山东(济南、青岛、烟台、潍坊、威海)、四川(成都、绵阳)、湖北(武汉、宜昌)、湖南(长沙)、安徽(合肥、芜湖)、福建(福州)、陕西(西安)、贵州(贵阳、六盘水、毕节、凯里、都匀)、辽宁(沈阳)、吉林(长春)、宁夏回族自治区(银川、固原)、河南(郑州)等44大城市设有133家体检与医疗中心。同时,爱康集团与全国200多个城市的约720家医疗机构建立合作网络。
2018年,爱康为大约700多万企业员工和个人,为数万家企业、保险公司、政府机关和几十万家庭提供了优质的健康管理与医疗服务。
2018年,财富全球500强在华企业的237家,福布斯榜上中国规模排名前列100强的92家都选择了爱康。
2019年3月,爱康集团荣获“德勤2019年度首届中国民企卓越管理公司”。
2019年6月,爱康集团成为博鳌亚洲论坛全球健康论坛大会的铂金合作伙伴。
欢迎您登陆公司网站进行详细了解 http://www.ikang.com/
爱康集团:http://www.iKanggroup.com
北京市 东城区 好润大厦 7层
员工点评

匿名用户

前员工-工作1年-上海

典型的民营公司,变动太大,缺乏核心竞争力,所以艰难的生存着!
搞IT的就不要来了,没那个环境,新业务能给的时间也不会多。
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面试经验

匿名用户

面试上海爱康集团的财务·上海

面试通过
面试不难,企业缺人,领导不错
往来组经理面试的,应聘的会计助理工作,基本上是哪个岗位缺人去哪个岗位。要会基本的office办公软件,基本的会计知识。
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