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招商银行股份有限公司信用卡中心

3.5分

招行储备业务经理

  • 10000-20000
  • 北京 不限 本科

职位描述

你好,我是招商银行北京分部20218组业务主任杨晓丁,为提高沟通效率,就你可能关心的几个问题进行解答:
1、公司是做什么的?
这是招行的招行零售岗位。主要有三个产品:信用卡收单,手机银行APP推广,商品分期业务。是一个综合的业务支持岗位。
2、怎么做?工作模式?
我们的客户70%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到PAD上。这样的客户,每人每天大概有5-8个。
3、薪酬福利
在招行,我们有严格的培训(带薪)和考核,每个人完成最低业绩要求,最低达到8500的收入。很多人税后可以拿到12000到18000元,甚至30000。底薪4000元,经过培训之后,没有人拿不到底线的,这个请放心。每三个月有1500的季度奖金。另外每个月工龄奖金为150-600。还有防暑降温的补贴等等。
4、发展
带薪培训两周——这是目前很少有单位愿意做的事情。
工作满9个月,发展主要有四条路:
1)、成为主管,带一个自己的20人团队;
2)、竞聘去招商银行北京分行,成为零售/对公经理;
3)、市场企划或者商务创收等其他部;
4)、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行。
入职满9个月,即可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。
5、是正编还是借聘?
所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同,工作满1年通过自己的努力转岗,之后签署招商银行合同,如果未来竞聘到支行入职,签支行合同。
6、招聘热线:杨主任*****。

公司介绍

招商银行信用卡中心是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心。
自2002年发行国内首张国际标准双币信用卡以来,秉持招行“因您而变”的经营理念,招商银行信用卡依靠产品创新、服务升级,不断刷新持卡人的用卡体验,成就了信用卡行业的领导品牌。
近年来,招行信用卡中心积极寻求互联网化转型,锐意进取,在金融互联网建设中屡开先河,缔造国内信用卡行业的技术传奇。2017年,招行信用卡掌上生活APP绑定量突破4500万,智能微客服绑定量突破3000万。
您可以通过领英关注招商银行信用卡中心,获取公司最新资讯。
北京朝阳区三川大厦A座7层
员工点评

福利待遇不错,累是必然的。

4.0

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