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中国人寿保险

3.2分

理财规划顾问

  • 12000-24000
  • 北京 不限 大专

职位描述

中国人寿北京分公司启动了全新的2019人才培养计划,志在招募一批,有魄力,敢打拼,不安于现状,渴望突破,有梦想的人!

我们招募条件如下:
(1)有金融工作经历的优先录用。我们通过多年的追踪得出结论金融出身的人在寿险业会做的很好,普遍高薪。
(1)认同“成己为人,成人达己”的企业文化;
(2)年龄25周岁---40周岁;
(3)全日制大专以上学历;
(4)过去的年收入大于6万元;
(5)在北京生活或者工作一年以上

我们的培养计划如下:
(1)认真参加公司总部的培训班,并用心学习;
(2)入职3个月内正常晋升到管理层-主管;
(3)入职6个月内正常晋升到管理层-高级主管;
(4)入职9个月内正常晋升到管理层-资深主管;
(5)入职12个月内正常晋升到管理层-处级主管;

岗位职能要求:
第一大类:市场营销
(1)帮助大众客户解决,大病,养老,意外,教育,等保险配置,帮助客户解决急用的现金流问题。
(2)帮助高净值客户提供,资产配置,财富传承,避债避税,财富保全,子女抗婚变资产配置,等财富解决方案。
第二大类:团队管理
(1)组建团队,建立一支属于你自己的团队,体验管理和成长的乐趣。
(2)团队津贴,团队的管理相当丰厚,甚至超过你的薪水所得。

我们的福利待遇如下:
(1)入职转正之后提供商业五险一金;
(2)每周上5休2的工作制;
(3)丰富多彩的团建,国内旅游,出国游;
(4)主管职级-需要管理4名伙伴,年收入大于10万;
(5)高级主管职级-需要管理10名营销伙伴,年收入大于20万;
(6)资深主管职级-需要管理15名营销伙伴,年收入大于35万;
(7)处级主管职级-需要管理25名营销伙伴,年收入大于50万;

优秀的你,有梦想的你,敢打拼的你,还在等什么?
加盟中国人寿让梦想成真!

公司介绍

中国人寿隶属于央企副部级企业,其最大股东为“中国财政部”,企业前身为“中国人民保险公司”,于1949年成立,有着与国同龄的历史沉淀,稳居国内保险业领导者地位,被誉为中国保险业的“航空母舰”。2007年成为全球首家三地上市的金融保险企业,也成为全球市值最大的上市保险公司。2016年入主广发银行,成为了一家集保险、投资、银行为一体的国际金融集团,连续16年位列世界《财富》500强,于2018年跃升至第42位。中国人寿的服务网点遍布全国大小城乡,并拥有最大的客户群体,截止2017年,已为超过6.6亿人次的客户提供过保险服务。

★人才理念★
公司重视每位员工的职业发展,实施全员培训,建立学习型团队,为员工制定并提供多方位多层次的专业培训,以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训,不但使员工的个人价值得到提升,更促进了公司整体知识结构的不断更新和企业综合竞争力的不断提高。

未来金融保险行业将向规范化、 专业化、科学化的方向发展!

中国人寿

第一、学历!

2013 年 7 月 1 日起,保险从业人员需具备大专以上学历,学历需提供原件,国家开始进一步规范行业!

第二、国家税法完整遗产税在两会提出!

深圳成为第一试点!起征点 80 万说明离全国实施不远!
保险是国际公认的节遗产税和和债务纠纷最有效的工具。

第三、为实施税法完整的准备!
保监会、银监会合并升级为【中国银行保险监督管理委员会】
原因:实现遗产税征收的第一步!

第四、国家开始做全民保险文化塑造!
1、2013 年起保监局在“CCTV”【保险让生活更美好】的行业广告全面推动,执善心,筑善业!
2、保监会自 2013 年开始每年的 7 月 8 日确定为“全国保险公众宣传日”
3、2013 年 9 月 1 中国保监会、中国社会科学院编写《保险伴我一生》中小学生保险知识, 全国幼儿园《妈妈给我上保险》图画书
在 2015 年 7 月 8 日保监主席项俊波:从小学一年级到高三,每个学年都将系统化接受风险与保险知识的教育!2015 年将覆盖全国 8 个省 15 个地市 1.6 万所中小学。2017 年覆盖人数将达到 2000 万。

第五、中国保险前景--空间巨大!

美国现状:3.3 亿人口,7900 家保险公司,230 万保险业务员,保险起源 154 年
中国现状:14 亿人口,122 家保险公司,700 万保险业务员,保险起源 37 年
日本现状:1.2 亿人口,320 家保险公司,215 万保险业务员,保险起源 129 年

第六、金融行业跨行保险!
四大银行已全部成立自己的保险公司, 越发达的国家,保险业越发达,发达国家人均达 7 张保单!
北京朝阳区朝外市场街20号中保大厦11层1110
员工点评

很官僚,非常形式主义。

4.0

离职  销售经理

很官僚,非常形式主义,没有任何竞争力,前怕狼后怕虎,样样都跟着同行学,没有任何魄力和担当,不光公司层... 查看全部

更多点评(1099)
面试宝典

说好不用出去跑业务,其实是忽悠人

很容易
面试通过

职位:销售专员

面试经历

一般毕业生做业务员比较多,我就是那一个。但是说好不用跑业务,最后到了所谓的收展部,还是有任务,不达标... 查看全部

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