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洛可可设计

3.3分

HRBP

  • 8000-12000
  • 北京 1-3年 本科

职位描述

岗位职责:
1. 根据业务需求协助部门制订人员编制和预算,利用各种招聘渠道及资源满足所负责部门的招聘需求;
2. 担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,提供可落地的解决方案并推动执行;
3. 企业文化渗透和传承。开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
4. 协助部门员工完成各项人力资源异动审批手续,协助部门了解内部流程,解答员工咨询;
5. 协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。

任职标准:
1. 本科及以上学历,3年及以上招聘经验;
2. 擅长招聘,熟悉互联网行业人才分布状况,有中高端职位招聘经验,具备HR解决方案设计能力;
3. 熟悉人力资源管理领域相关知识,了解劳动法及国家相关法规政策,同行业知识与发展趋势;
4. 优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;
5. 强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

公司介绍

北京洛可可科技有限公司,成立于2004年,由一家工业设计公司发展成为一家实力雄厚的国际创新设计集团,总部位于北京,已布局深圳、上海、成都、南京、苏州、宁波、杭州、厦门、南昌、佛山、柳州及伦敦、纽约等地。
12年创新设计经验,国家工业和信息化部颁发的《国家级工业设计中心》认证。包揽“红点奖、红点至尊奖、iF金奖、IDEA奖、G-mark、红星奖、金点奖、金投赏”等国际国内创新设计大奖,获得100多座设计奖项。为国际国内500强、行业知名公司及互联网创新公司和众多创客提供创新设计咨询服务。
北京市 朝阳区 望京诚盈中心 8号楼
员工点评
面试宝典

面试官很专业,聊得还可以

困难
面试未通过

职位:交互设计师

面试经历

面试官一开始感觉挺累的,不过整个面试流程还是很顺畅的,问的问题很细致。聊得时候感觉还可以,不知道为什... 查看全部

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