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金和软件

3.0分

招聘专员

  • 6000-10000
  • 北京 3-5年 本科

职位描述

岗位职责:
1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求;
2、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;
3、与猎头对接候选人信息,协调安排候选人推送,并对后续推送效果进行评估、建议;
4、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议;
5、定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告;
6、定期与所负责部门沟通,了解员工动向,业务发展方向,提供专业的意见和建议;
7、完成上级领导安排的其他工作内容。
任职要求:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、熟练掌握多种招聘面试技巧;
3、2年以上人力资源招聘模块工作经验,熟练使用Office等办公必备软件;
4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力;
5、有互联网行业工作经验者优先。

公司介绍

金和网络,曾用名金和软件,股票代码:430024。公司始创于1994年8月,二十四年来,始终致力于精确管理、精确营销思想的研究、实践和传播。金和由最初江苏常州起步,2000年移址北京,并逐渐发展成为一家遍布全国75个城市,集协同管理软件平台研发、管理咨询与行业解决方案、移动互联技术平台创新于一体的国内知名企业信息化领导厂商,成为专业协同办公软件领域首家上市公司。
金和自成立以来,始终秉持“帮助企业健康高效”的使命与愿景,以“专业+就近”的业务模式,在全国设立了80个服务机构,共有员工900多人,服务于全国50多个行业、近十万家企事业单位、数千万终端用户群体,获得企业客户、政府机关、媒体和资本市场的一致青睐。
北京海淀区盈创动力园区A座北厅401
员工点评

公司产品不够突出,跟同行比如泛微比起来差距很大,并且工资较低。

4.0

离职  后端开发

培养机制不够完善,没有工作经验并且暂时没有工作的可以去,有工作经验的可以选择更好的地方。... 查看全部

更多点评(50)
面试宝典

忽悠人的面试,生气,各位慎重。

很容易
感觉没戏

职位:产品经理

面试经历

去了面试,人事聊天,根本没问专业,还得等复试,于是加了联系方式,因为人事说一定有复试。过了一周问了一... 查看全部

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