招商银行股份有限公司信用卡中心

上海 ·银行 ·1000-9999人

招商银行零售金融客户经理

8000-13000

哈尔滨

不限

本科

全职

职位描述
职位详情:
这是关于招商银行零售客户经理工作的介绍
我是招商银行信用卡中心成都分部推广室肖超主任,让我来给你介绍下招商银行信用卡中心客户经理工作,就你可能关心的几个问题进行解答:
【请确认您的学历为全日制统招学历,学信网可查,个人征信良好,年龄在30岁以下。】
1、公司是做什么的 ?
这是招行的综合零售岗位。
主要有三个产品:手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。
2、公司的福利待遇?
入职即有五险一金,而且五险一金的基数按照实际收入来缴纳;
冬季取暖费(四季度每月300元,夏天降温费(三季度每月300元;
每年共四次发放季度奖金:1500元/人(一 年共6000 元);
入职满1 年, 年资奖金150元/月 ;入职满2 年, 年度奖金300元/月 ,入职满3 年,年资奖金500元/月;
(客户经理平均税后薪酬9000~10000,能力强的税后薪酬在15000以上)
公司免费量体定做行服,不收取任何费用或押金;
每年1次拓展培训;
每年1次年度体检;
带薪年假;
3、怎么做?工作模式?
A:我们的客户60% 来自客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到PAD上。这样的客户,每人每天大概有5-8个。
B:我们需要去客户单位核实人的真实性和工作单位的真实性,以及人和单位之间是不是有真实的劳动关系。
C:我们主要的工作内容是银行的风险以及见到客户之后的交叉销售(商品分期 、用卡保障、电子一卡通等产品的营销)

4、我没有做过类似的工作,我的专业不对口,我是否可以胜任工作?
我们会有完善的培训体系,
带薪培训三周——这是目前很少有单位愿意做的事情。
入职后有师傅带教,确保你熟知工作模式。
5、我的发展机会
工作满一 年,即可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会,发展主要有三条路:
成为主任,带一个自己的20人团队;
市场企划或者商务创收等其他 部门;
转岗到分支行网点成为市场经理;
招行的工作:
第一:平台稳定, 不会说倒闭就倒闭;
第二:收入可控, 不会说因为 背景,入职时间长短 ,资历、情商等影响收入
第三:公司正规:入职就会缴纳五险一金,入职即可签订劳动合同。

隔行如隔山,说的再好, 不如像我当年一样 抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。
希望 你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展。
各类社团活动(快走社、足球社、桌球社、篮球社、春游秋游以及月度各类)

培训+ 能力
全方位入职培训:新员工首月带薪培训+优秀辅导员一对一带教
多层次在职培训:开设驻点高手 班+陌拜培训班+绩优企业 班+网银深挖培训 班等专项辅导 班以及月度金融产品培训
咨询热线:***** 肖主任
公司介绍
招商银行信用卡中心直属于招商银行总行,为招商银行总行下属的事业部,也是国内首家按照国际标准独立运作的信用卡中心。
招商银行信用卡中心主要从事消费金融相关业务,期望通过信用卡,消费分期,消费信贷等业务连接千万人的生活与消费。目标是“做中国最好的支付体验提供商,做中国最好的消费金融专家,做中国领先的多元化营销平台”
自2002年发行国内首张国际标准信用卡以来,秉持“因您而变”经营理念,招商银行信用卡依靠产品创新、服务升级,不断刷新持卡人的用卡体验,成就了信用卡行业的领导品牌。
近年来,招行信用卡中心积极寻求互联网化转型,锐意进取,在金融互联网建设中屡开先河,缔造国内信用卡行业的技术传奇。
哈尔滨香坊区常青国际大厦中山路172号常青国际大厦25层
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天津工业大学 宣讲会

第一公共教学楼C123

暨南大学 宣讲会

教学楼A414

东南大学 宣讲会

九龙湖校区圆报一楼

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知行楼一楼报告厅

华东理工大学 宣讲会

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面试经验

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面试通过
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一、行测     不难,都是常见的问题。 二、群面     先各自我介绍一分钟,然后给一个案例,自由讨论20分钟,最后推一个人出来总结。 三、职位性格测试     基础。 四、二面 ...查看全文
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