看准网 · 公司招聘

长城汽车

3.3分

中台产品经理

  • 25000-45000
  • 北京 5-10年 本科

职位描述

结合大中台战略目标,与客户沟通以深入挖掘其真正需求,并提供严谨而创新的解决方案

岗位描述:
你将是一个聆听者,聆听业务方的规划、策略和需求;
你将是一个发言者,阐述你的产品设计理念及细节,推动项目进展及产品运营;
你将是一个管理者,带领团队完成需求分析、产品设计和项目实施,保证产品的顺利发布;
你将是一个决策者,分析公司各业务线的业务需求,设计与需求相关的中台产品和服务流程,提供解决方案。

岗位要求:
我们希望你有开拓的思维 ---
逛过坛子,织过微博,耍过小程序、玩过抖音、吃过鸡或喜欢互联网;
你遇到问题,愿意和大家交流,也可以通过搜索引擎找到答案;
有想法、不甘平庸,愿意大胆尝试,为人乐观激情;

我们希望你有全面的素质 ---
强悍的逻辑思维能力,能发现事情的本质、发现掩藏在表象之下的真实需求,可以很好的完成需求收集、分析,让产品真正的满足用户需求;
倾听、理解、表达、沟通的能力,可以站在不同角色帮助沟通对象提出满意的解决方案,并且取得预期的结果;
做事情耐心严谨,可以做好产品文档撰写、产品管理等基本工作;

公司介绍

长城汽车股份有限公司是全球知名的SUV制造企业,于2003年、2011年分别在香港H股和国内A股上市,截止2017年底资产总计达1105.47亿元。目前,旗下拥有哈弗、长城、WEY和欧拉四个品牌,产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类,拥有四个整车生产基地,具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力,下属控股子公司40余家,员工7万余人。
长城汽车秉承“每天进步一点点”的企业理念,拥有先进的企业文化和管理团队,创建了独具特色的经营和管理模式,经营质量在国内汽车行业首屈一指。
2004年以来,长城汽车的发展潜力得到了外界的广泛肯定和认可,多次入选“中国企业500强”、“中国机械500强”、“中国制造500强”,连续多年上榜 “福布斯亚太最佳上市公司”、 “福布斯2000强”、“《财富》中国500强”、“BrandZ 最具价值中国品牌100强”等,并被评为中国机电进出口商会的“推荐出口品牌”,也是商务部、发改委授予的“国家汽车整车出口基地企业”,首家成为国际氢能委员会成员的中国汽车企业。
长城汽车以“专注、专业、专家”为品牌理念,秉承以高科技装备和高性能设计为支撑,打造高品质产品的企业战略。坚持聚焦,做精品类,是长城汽车的战略方针,聚焦SUV,将哈弗打造成世界级的SUV专家品牌,是长城人的不懈追求。
长城汽车在技术研发上坚持“过度投入”,注重有效研发,追求行业领先,为持续的自主创新奠定了坚实的基础。长城汽车拥有国际一流的研发设备和体系,具备了SUV、轿车、皮卡三大系列以及动力总成的开发设计能力;同时构建以保定总部为核心,涵盖欧洲、亚洲、北美等全球研发布局,进行新产品、新能源与智能化汽车研发。近年来,长城汽车的技术实力得到了社会的广泛肯定,被国家发改委、科技部等五部委联合认定为“国家认定企业技术中心”、“博士后科研工作站设站单位”、“国家创新型企业”。
在研发设施方面,长城汽车拥有迄今国内先进的汽车综合试验场之一,具有研发、试制、试验、造型、数据五大功能的哈弗技术中心,实现了整车及零部件的研发布局,研发实力实现质的飞跃。同时公司加大研发设施建设,先后在日本、美国、德国、印度、奥地利和韩国设立海外研发中心,全球化研发布局进一步完善。
长城汽车在国际、国内两个市场一直保持着领先优势。在国内市场,SUV车型、长城皮卡已连续多年保持销量领先。在国际市场,长城汽车积极拓展海外市场销售网络,加强海外市场品牌形象建设,长城汽车品牌知名度和美誉度不断提升。
北京市 昌平区 金域国际中心B座 19层
员工点评

很不满意。比较差吧。

4.0

在职  市场营销

很不满意。比较差吧,有出路的都走了,而且离职员工没有说它好的,这就很棒了。... 查看全部

更多点评(525)
面试宝典

长城汽车实习生校园招聘

一般
感觉靠谱

职位:质量管理/测试

面试经历

人力资源的相关工作人员就在学校展开招聘,主要是问问基本情况,还有就是能接受外地上班。女生好像不太要。... 查看全部

更多面试(812)
首页
顶部

帮助 反馈 登录 注册 导航

Copyright © 2019 kanzhun.com
看准网 版权所有

违法和不良公司举报邮箱:kz-report@kanzhun.com 举报电话:400-612-9066

客服邮箱:support@kanzhun.com

收藏
立即申请