链家

北京 ·地产经纪/中介 ·1000-9999人

半小时工作圈 新房顾问/销售代表/营销

9000-14000

成都

不限

本科

全职

职位描述
您最关心的问题,我们最先为您解答:
Q&A:
问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?
答:链家有完善、全面的免费带薪培训体系,无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步!

问:做房地产销售会不会很累?我怕我坚持不下来。
答:员工入职后会就近分配,首先省去了上下班时间,我们的门店和负责的商圈是在一起的,你也不用乘车东奔西跑,并且贝壳网线上房源共享,如果你的客户想要别的地方的房子,你也是可以选择是否要实地带看的,我们的每一个环节都有对应提成。

问:你们这里的薪资待遇是怎么样的呢?
答:1.A0级别员工:享受底薪4500-5500元
2.A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%


问:以后的工作地点在哪里?
答:链家现在有新房、二手房和商铺写字楼业务,总部面试通过后可以根据自己期望的方向就近分配门店,链家尊重每一位员工。

问:我刚来成都,住宿还没有确定。链家能帮助我吗?
答:建议你先投递简历,面试通过后我们会根据你的意向联系经理,经理会在附近商圈为你提供帮助。

问:我是20年毕业的应届实习生,想来链家,可是以后的毕业答辩会不会不能请假?
答:链家为应届生提供1-2周答辩假。

我们提供透明的晋升通道:
1年12次晋升考核机会(按月考核),从A0-A10,职级不同,对应薪酬也改变;
晋升路线:
营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
MVP俱乐部全面管理技能培训(符合条件者,最快3个月可加入公司管理层)

你的职责:
1、顾问式销售工作,了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;
2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据;
3、开发新房源及客户;
4、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;
5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作

我们希望你:
1、全日制统招大专及以上学历(硬性条件);
2、年龄20-35周岁;
2、该岗位接受实习生(提供转正机会,需一年之内获取统招专科/本科或以上学历毕业证书;能提供学信网学历认证)
3、实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成,享受同等晋升机会
公司介绍
链家简介:
链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。
链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。
成都市 锦江区 春熙路 全成都就近上班
校园宣讲会

武汉纺织大学 宣讲会

07-406

沈阳理工大学 宣讲会

文体中心225

四川大学 宣讲会

望江校区基础教学楼A604

东北财经大学 宣讲会

梅园A

太原理工大学 宣讲会

明向西区经管学院报告厅(180座)

查看全部
员工点评

匿名用户

现员工-工作1年-北京

毕业收到了伊利融创的offer,来的这。
晋升制度清晰,压力很大,流动性大,工作时间长,几乎没有个人时间 毕业收到了伊利融创的offer,来的这,和自己想象中的一点不一样,现在感觉自己就是** 转完买卖就等死,五险自己拿大部分,签的不是链家正式员工的合同,好多员工为了省钱都选的深圳社保(北京社保最低自己交1000,交深圳的270),公司不给交公积金。主要没有一分钱底薪,买卖业务新人没有维护房源每个月得买端口,而且端口超级贵。 晋升体制和培训体制做的很好,而且很多规则和企业文明的确是在引导这个行业走向正规化,这一点值得肯定。 但不推荐职场新人和在当地一点圈子都没有的人来,如果想做买卖业务除了学区房这种刚需盘,其余新人去了都很容易死翘翘。 ...查看全文
查看更多点评(1238)
面试经验

匿名用户

面试链家的销售·北京

面试未通过
链家房产销售面试经过
面试的过程整体还比较严肃,HR真的超级注重形象,看你的第一印象就在你的形象,比如你的发型,基本不问你简历上的内容。
查看更多面经(2105)
相似职位