北京万科物业服务有限公司

北京 ·物业管理/商业中心 ·10000人以上

保安员

200-210(天)

广州

在校/应届

初中及以下

职位描述
在售楼部工作,负责来访车辆指挥登记指引方向,站形象岗,轮流站岗,负责处理简单的突发事件,上岗前培训。
1.75以上,18至32岁,形象气质佳,退伍军人优先,有经验者优先。
待遇4500至6000,有餐补,退伍军人有津贴,五险一金,住宿有网络,热水器,洗衣机,3人一个房间,人性化管理
公司介绍
万科物业是万科企业股份有限公司下属控股子公司,成立于1990年。

万科物业是万科企业股份有限公司下属控股子公司,成立于1990年。 作为中国物业管理行业的领跑者,万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好,围绕业主不动产保值增值提供全生命周期服务,历经三十年发展,万科物业以“物业+互联网”的创新实践,以“科技+人文”的多元综合服务,以本土化经验与国际化视野相交,始终致力于让更多用户体验物业服务之美好,持续引领行业。
截至2020年1月底,万科物业已布局中国94个最具发展潜力的大中城市(含香港),其中住宅项目2663个,商企项目1009个,合同面积突破6.4亿平方米,在职员工人数超10万名。 万科物业始终坚持安心、参与、信任、共生的核心价值观,持续为客户提供专业优质的物业服务,让更多用户体验物业服务之美好
加入我们:https://www.vankeservice.com/join.aspx

【薪酬福利】
薪酬:每月5号发工资
激励:入职满三个月,即可参加星级认证,通过即可获得200—1000元的星级补贴。
一、 公司自有宿舍,食堂 (免费住宿提供食堂, 就近选择)
宿舍:免费包住(只需平摊水电费),宿舍免费配有空调、wifi、电视、热水器、厨房等配套设施
食堂:区域配有食堂的只需5元/每餐(2荤一素),无食堂则另外补贴餐补350元-500元/月,
二、 固定岗津贴、高温补贴150元/月(6月-10月)、加班有加班费、春节过节费
三、 四季免费发放工服,员工生日、节假日(春节、端午节、中秋节)公司均发放福利;
四、 入职即按劳动法购买五险一金,并免费购买意外保险。(按国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育险)和住房公积金,享受带薪年假、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)、中秋月饼、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;)

=========【备注】=========
1.欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物;
=========【晋升渠道】=========
每年最少两次内部晋升考试,晋升职位:班长、安全专业经理
获得相关资格证书后允许转岗,转岗职位:技术员
公司对所有岗位转正后提升空间有:管理岗位线:班长—主管—职业经理及以上岗位,专业岗位线:初级专家—中级专家—高级专家—资深专家及以上岗位,公司倡导内部提拔,实行公平、公正、公开的竞聘上岗制度,构建“阳关照亮”的透明体制。
广州增城区广州图书馆(万科春风十里分馆)
校园宣讲会

山西财经大学 宣讲会

立信101教室

山西大学 宣讲会

坞城校区文科楼A116

华北理工大学 宣讲会

行政楼414

山西财经大学 宣讲会

立信417教室

太原理工大学 宣讲会

明向西区经管学院报告厅(180座)

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员工点评

匿名用户

前员工-工作1年-其它

福利待遇中规中矩。
福利待遇中规中矩,薪资低于行业水平,工作氛围很好,同事之间交往也很简单友善,工作量比较大,需要一定的抗压。
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面试经验

匿名用户

面试北京万科物业的市场策划·北京

面试通过
会有专门的一个人来否定你,只是为了砍你的工资。
首先是打电话进行了简单的沟通,然后就是加微信拉到一个群里,说是XXX岗位面试群,然后私信给群主发简历,约面试,去面试发现面试地点是华为,其实就是因为万科物业和华为合作了,万科物业会有一部分人在华为办公,而我这个岗位就是万科物业招聘的,来服务于华为员工的。然后就是人事面试,然后部门经理,然后项目经理,然后总经理,大概这样,部门经理说的大概薪资是可以达到我的要求的,但是到了项目经理,又说我们这个项目工资就是这么低,说一堆就是希望你能答应工资低的要求,实际就是一个月算下来扣除交通,吃饭,社保公积金,连4千都不到,我没想到在北京还能有公司好意思给开这么低的工资,然后就没考虑。 ...查看全文
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