链家

北京 ·地产经纪/中介 ·1000-9999人

电话销售

5000-10000

成都

不限

本科

全职

职位描述
招聘
一、学历要求
1.统招本科学历以上,优秀者或者有相关工作经验的可放宽至大专学历
二、薪资福利
1.见习期3-6个月,有师傅带教和指导,底薪4000,4000,4000。重要的事三遍。
2.转正,保障薪资3000-6500或提成35%到70%
3.五险三金,公积金,员工关爱基金,父母孝顺金
公司介绍
一、公司简介
链家成立于2001年,是中国房地产服务企业的引领者,业务覆盖二手房、新房、租赁和商铺等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、成都、重庆等30多个城市及海外业务。门店数量超过1万家,置业顾问超过12万人。重庆拥有450余家门店,2万多员工。
链家具有高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并且和贝壳找房融为一体。
链家致力于推动经纪人的职业化、提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学生以提高行业整体素质,通过线下培训、线上培训、博学培训等方式提升经纪人专业能力。
未来,以“国民链家,品质为先”为品牌里念,以“推动行业进步、让房屋交易不再难,让经纪人赢得职业尊严”为使命,链家将继续深耕全国各个城市,为千万家庭提供更安心、更放心、更具有品质的房产交易服务,成为行业第一个迈入4.0时代的经纪品牌,引领中国房地产服务行业发展的方向,推动行业的变革和进步。
二、招聘岗位
1、岗位职责:为客户提供优质房产服务和交易体验
(1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
(2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;
(3)房产法律咨询顾问:提供相关法律咨询;
(4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里.
2、岗位要求
(1)统招专科及以上学历,专业不限,年龄20周岁以上;
(2)诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
(3)具备较强的沟通能力善于倾听;
(4)具备较强的学习能力,善于使用互联网工具。
三、薪资待遇
1、具有竞争力的薪酬:新人实习期享受专科底薪4500元/月,本科5500元/月;转正后根据自身职级享受高额提成,最高可达75%。
2、贴心保障:实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一缴纳五险一金;
3、节日礼:国家传统节日给员工和家人发放节日礼物;
4、孝顺金:每月给父母发放孝顺金,司龄越高孝顺金越多。
四、晋升空间
1、横向晋升(业务层面):岗位等级,级别递增,工资提成点递增,带组还有育才奖;
2、纵向晋升(管理层):经纪人――店经理――商圈经理――总监――区域经理――分公司总经理(晋升全部来自内部,不限司龄,不分等级,公平、公正、公开,有能力就可以上);
五、培训:入职后有师傅一对一带教,和职业化的培训。
成都温江区中新·公园大道
校园宣讲会

山东农业大学 宣讲会

北校区5N教学楼104室

沈阳建筑大学 宣讲会

网上招聘

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07-406

沈阳理工大学 宣讲会

文体中心225

东北财经大学 宣讲会

梅园A

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面试经验

匿名用户

面试链家的HRBP·上海

感觉靠谱
面试比较简单,hr很亲切
面试的是hrbp的职位。hr主要问了一些简历相关的问题,另外带我去门店看了一下工作的大概情况。 但是最开始电话面的时候和我说会在上海总部工作我才去的,面的过程中又和我说是在某个区上班,并且办公需要驻扎门店等等;另外薪资一般,不能达到落户标准。 ...查看全文
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