链家

北京 ·地产经纪/中介 ·1000-9999人

销售经理

4000-9000

成都

不限

不限

全职

职位描述
经纪人岗位介绍——校招岗位拟定
链家简介
链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。
链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。
招聘岗位:房产经纪人
1.岗位要求:
20-40周岁,统招大专及以上学历,专业不限,房地产、营销专业优先。
2.岗位工作内容:
1.负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 
2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
3.薪资:
①A0级别员工:
统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;统招大专:试用期薪资4500元/月
(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);
其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。
注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少。
浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。
② A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成;
A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成;
③ A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。
注:业绩越高,提点越高,新房业务每月含2500元以内的浮动补助
岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
4.发展晋升:
1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理;
2、业务线:(提成比例逐级增加);
3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
5.公司福利:
1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;
2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;
3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);
4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
公司介绍
一、公司简介
链家成立于2001年,是中国房地产服务企业的引领者,业务覆盖二手房、新房、租赁和商铺等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、成都、重庆等30多个城市及海外业务。门店数量超过1万家,置业顾问超过12万人。重庆拥有450余家门店,2万多员工。
链家具有高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并且和贝壳找房融为一体。
链家致力于推动经纪人的职业化、提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学生以提高行业整体素质,通过线下培训、线上培训、博学培训等方式提升经纪人专业能力。
未来,以“国民链家,品质为先”为品牌里念,以“推动行业进步、让房屋交易不再难,让经纪人赢得职业尊严”为使命,链家将继续深耕全国各个城市,为千万家庭提供更安心、更放心、更具有品质的房产交易服务,成为行业第一个迈入4.0时代的经纪品牌,引领中国房地产服务行业发展的方向,推动行业的变革和进步。
二、招聘岗位
1、岗位职责:为客户提供优质房产服务和交易体验
(1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
(2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;
(3)房产法律咨询顾问:提供相关法律咨询;
(4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里.
2、岗位要求
(1)统招专科及以上学历,专业不限,年龄20周岁以上;
(2)诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
(3)具备较强的沟通能力善于倾听;
(4)具备较强的学习能力,善于使用互联网工具。
三、薪资待遇
1、具有竞争力的薪酬:新人实习期享受专科底薪4500元/月,本科5500元/月;转正后根据自身职级享受高额提成,最高可达75%。
2、贴心保障:实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一缴纳五险一金;
3、节日礼:国家传统节日给员工和家人发放节日礼物;
4、孝顺金:每月给父母发放孝顺金,司龄越高孝顺金越多。
四、晋升空间
1、横向晋升(业务层面):岗位等级,级别递增,工资提成点递增,带组还有育才奖;
2、纵向晋升(管理层):经纪人――店经理――商圈经理――总监――区域经理――分公司总经理(晋升不限司龄,不分等级,公平、公正、公开,有能力就可以上);
五、培训:入职后有师傅一对一带教,和职业化的培训
成都市 青羊区 链家(阳光金沙店)
校园宣讲会

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北校区5N教学楼104室

沈阳建筑大学 宣讲会

网上招聘

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07-406

沈阳理工大学 宣讲会

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面试经验

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当场发offer
杭州和深圳的链家都来我们学校招。杭州算管培生项目,多1200元底薪(本来8000),转正后没有底薪。销售性质的工作,然后你只要表现得愿意努力,说话有清晰有逻辑,就很容易了。我前面的人也是直接拿offer,我也拿了,我两个同学也拿了,基本很容易拿,想要做好估计不容易。一般问的问题是你对房地产的了解,然后他们是互联网模式的运营,问你对他们的了解你就夸他们这个模式可以共享信息,可以团队协作,然后表示自己可以团队协作,有抗压能力就可以了。最后,我不考虑去链家。 ...查看全文
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