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感觉没戏
一面：简单询问过去工作经验，职业规划。基本不会被刷。拎包三天：熟悉物流运营的工作，也就是众包站长的日常。做起来不难。
二面：区域经理面试，也是跟第一面差不多。拎包感受，职业规划，个人优劣点分析。谈得感觉还行。谈完没加微信，让回去等消息。然后就完了。
感受就是，跟其他人所说的，花二流的钱，找一流的人，干三流的活。感觉更多的是想储备人才库，存点简历，顺便招免费劳动力拎包三天。那三天是没有工资的。没有被选上，也不用灰心。
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