边锋 被收购

北京 ·互联网 ·1000-9999人

DBA

15000-20000

杭州

3-5年

本科

全职

职位描述
岗位职责:
1、负责数据库相关管理,包括数据管理、安全、备份;
2、熟悉了解各个数据库的分布使用情况;
3、保证数据库安全高性能运转;
4、数据库相关支持,优化数据库的性能,以支持系统高性能运转。
任职要求:
1、2年以上数据库DBA经验;
2、熟悉SQLServer数据库的运行机制和体系结构,良好的数据库故障分析和解决能力,并对sqlserver的cluser的管理配置有经验。
公司介绍
边锋,一家有着二十年经验的年轻互联网游戏公司。
时间是伟大的见证者。经过20年的创新发展,杭州边锋网络技术有限公司(以下简称“边锋网络”)已经成为国内领先的休闲游戏开发商、运营商和发行商。2013年浙数文化斥资32亿收购边锋网络,现为浙数文化旗下全资子公司。
20年来,边锋网络一直是中国棋牌游戏产业的开拓者和变革者。
本着“以用户驱动产品”的经营理念,边锋网络用各不相同、各具特色的产品满足用户多元化的游戏需求。在开放性的发展模式下,已经在棋牌游戏、移动游戏、海外业务等多个细分市场领域形成专业化布局并取得良好的市场业绩。
2018年,边锋网络注册用户过亿,月活跃用户上千万,游戏产品近600款。
20年的发展,追求卓越、勇于创新是边锋网络不曾改变的基因,也是边锋网络永葆青春的基石。如今,边锋20岁,边锋正年轻!

未来展望
立足本土,布局全球,助力中国文化输出。

未来,边锋网络将以持续创新的思维打造游戏产品。从用户的最基本需求、最简单应用入手,继续聚焦棋牌游戏、发展手游业务、开拓海外市场,潜心磨砺出精品,特色发展铸品牌。
在产品研发、IP创造、内容升级、游戏体验的变革、泛游戏产业链接延伸等各个领域推进全球化的布局与发展,将更多富有中国文化内涵的产品发行海外,以品质游戏争做中国文化输出典范。

一、人性化的企业文化建设
公司愿景:成为一家让员工自豪的互联网公司;
边锋核心价值观:守正、求真、出奇;
边锋精神:无畏、学习、拼搏、创造价值、追求卓越。

二、边锋将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励;优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩;

三、优厚的福利待遇
※标配的五险一金、餐补、节日礼包,我们静候你来宠幸;
※各种礼包、年度体检,磨人的小妖精们,勾引的就是你!
杭州市 西湖区 边锋网络
面试经验

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面试边锋的移动开发·杭州

面试通过
难度一般,面试官不是移动端开发
一轮技术面,一轮 leader 面,一轮hr面。技术面基本都是网络原理,没怎么问移动端相关,面试官不是移动端开发。
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