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北京 ·网络招聘 ·1000-9999人

销售代表/业务/电话销售

8000-10000

上海

1-3年

大专

全职

职位描述
招人
招强人
招年轻人
招热情的人
招比我强的人
招想变强的新人
招简单直接实在人
招挺直腰板挣钱的人
招立即行动说干就干的人
我们一直在招人,并不代表是有多么缺人。
只是想告诉您,有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您,不是想找几十个人一起上班,而是找志同道合的人一起奋斗!
新年全新的起点,全新的开始,给自己人生一个华丽的转折点,欢迎您加入Boss大家庭,我们携手同行共同发展。


岗位职责:
1、通过电话、拜访与客户保持良好沟通;
2、服务并解决客户在使用Boss直聘过程中遇到的问题;
3、提升客户Boss直聘的使用率;
4、通过以上三条的服务,转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务。

任职要求:
1、有过B2B产品服务综合解决方案销售一年以上经历(必备);
2、聪明而上进、正直而坦诚;
3、心态平衡正能量,懂自嗨会自愈;
4、情商高,人气王,让身边的人如沐春风。
公司介绍
BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘App,于2014年7月13日上线,致力于为职场BOSS和求职者搭建高效沟通、信息对等的平台。
BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”,通过将在线聊天功能引入招聘场景,让应聘者和用人方直接沟通,跳过传统的冗长环节,提升效率。同时,BOSS直聘应用前沿大数据与人工智能技术,不断追求岗位与人才的多维度精准推荐与匹配,提升招聘效果。
BOSS直聘提出了网络招聘的“MDD”模式,即移动 (Mobile)、大数据驱动 (Data)和直聘 (Direcruit)。BOSS直聘提倡以重视求职者画像和企业内部协同招聘为核心的"新招聘"理念。
上海黄浦区九江路288号21楼
员工点评

匿名用户

现员工-工作1年-北京

公司企业文化欠缺,不活跃。
员工各司其职,企业部门的领导根本不做事,以后喜欢嗯,随随便便工作,然后大家都不在一个状态,那企业内部文化非常有问题,然后就是经常很多人上班不打卡,然后就是部门之间勾心斗角非常之多,大家都是一片懒散的状态,有福利,待遇非常一般,然后大家都觉得这不是一个好的长期发展的地方,所以大家跳槽离职率非常高。希望老板能够多多奖励员工多点现金或者一些福利,然后把假期稍微推长一点,然后把制度人性化一点这样的话大家才有动力去继续工作,不要总是克扣别人工资。 ...查看全文
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面试经验

匿名用户

面试看准网的高级管理职位·北京

面试未通过
面试超难,待遇一般,态度不好
面试问题超难超多,人资态度差,待遇也不好。被**到了,劝退别来,真的真的别来!
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