捷科

北京 ·计算机软件 ·1000-9999人

性能测试工程师

12000-17000

北京

3-5年

本科

全职

职位描述
工作职责:
1、负责性能测试项目需求分析、测试脚本开发、测试数据准备、测试执行、测试监控、测试结果收集等工作;
2、负责分析及定位系统性能瓶颈,并给出性能优化建议;
3、调研性能评测前沿技术、具有主流开发、测试框架开发能力者更佳;
任职资格:
1、本科学历,3年以上性能测试经验;
2、熟悉性能测试的整体流程、方法,概念明确,思路清晰;
3、熟练掌握一种性能测试工具和开发语言;例如:Jmeter/LoadRunner、java/Python等;
4、负责协助开发、运维进行性能测试结果分析,分析系统性能瓶颈,编写性能测试报告;
5、熟练使用Linux及常用监控命令,了解JVM、Oracle、Mysql、DB2的监控及优化;
6、负责并可独立完成各类应用系统的性能测试工作;
7、工作认真负责、主动性强、抗压能力强
公司介绍
北京捷科智诚科技有限公司成立于2007年,总部设在北京,现共有员工3600多人,在上海、福州设有分公司,在大连、厦门、成都、深圳等地设有常驻机构。其创业团队有着长期的金融领域实践和丰富的金融行业软件开发及测试经验。自成立之日起,公司一直专注于大型应用软件的测试,围绕软件全生命周期的质量保障(QA),发展出一整套高度创新的测试方法论、质量平台、测试管理和项目实施的理论与最佳实践。经过测试领域中大量项目的不断探索和实践,公司积累了丰富的测试和品质管理经验,建立了极具革新意义的捷科功能测试框架,形成一套完整的测试自动化体系,包括业务分析、案例自动生成、测试数据管理、自动化脚本生成、运行控制、功能测试基准、测试过程管理和软件质量保障平台。 
公司一贯坚持善待员工的管理政策,努力为员工创造和谐工作气氛,提供良好工作环境,注重员工智慧与内在潜力的发掘,实现员工“快乐工作”是公司一贯追求的目标。

北京捷科智诚科技有限公司在此声明:
我公司在招聘过程中不会向应聘者收取任何费用,在正式录用之前也不会索要个人银行账户等与招聘无关的个人信息。如遇前述情况,请应聘者提高警惕,避免遭受不必要的个人损失。特此声明。
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面试经验

匿名用户

面试捷科的测试工程师·太原

感觉没戏
面试官体验很不好
面试过程中,没做自我介绍,一直问问题,然后一直打断我说话,听别人把话说完是最基本的**,本来在网上看大家评论觉得公司应该还不错,但是经过自己面试,面试体验真的很差,这种面试官要么就是经验不足,要么就是**有问题。 ...查看全文
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