上海时代光华教育发展有限公司

上海 ·其他技能培训 ·500-999人

电话销售

6000-10000

深圳

1-3年

大专

全职

职位描述
岗位职责:
1、根据公司要求收集客户信息,对客户信息进行分析&归类;
2、挖掘客户需求,根据公司产品特性,进行针对性的顾问式销售;
3、记录&分析客户需求,为客户提供公司产品信息;
4、对客户进行产品知识教育,并能回答客户关于产品知识的提问;
5、与客户建立长久客群关系,确保客户服务的延续性;
6、按计划完成销售的年度/季度销售目标;

岗位要求:
1、大专或以上学历,有强烈的目标感和责任感;
2、做事勤奋、积极乐观,执行力强,能承担一定压力或挫折;
3、有良好的沟通表达能力,乐于且善于与人交流;
4、有一年及以上销售经验,做过软件、培训教育等行业优先;

*薪资福利*
薪酬结构:基本工资+提成+奖金+分红+节日福利
该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:
1、无责任底薪+补贴+提成奖金+年终分红 ;
2、上班时间:8:45-18:00,每天8个钟,周末双休;
3、公司每年组织员工国内旅游;
4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
5、一经录用签订劳动合同,以深户标准缴纳五险一金;
6、公司提供工作日餐补每天12块钱,提供通讯、交通、电脑补贴等等福利;
7、入职满一年享有5天带薪年假;
8、优秀业务人员,有机会获得国外游奖励。
上班地址:深圳市福田区泰然六路红松大厦A座13A
公司介绍
时代光华创办于2000年, 以“让学习成就卓越”为使命,经过十余年的积累、发展与转型,已逐步从学习资源供应商,发展为领先的企业网络学习方案提供商,并向着产业链平台综合服务运营商迈进。目前业务包括学习内容、网络平台、课件定制、移动学习、内训直播、社群运营等领域。

  作为中国B2B网络学习领域公认的领跑者,在内容上,时代光华积聚了70%以上的国内一流讲师,拥有5000多个小时自主知识产权符合国际标准的课件,依据岗位胜任力模型,实现了岗位化、方案化、体系化、微化和形式多样化,向着行业化、个性化、专业化方向发展,全力推动员工的职业化、绩效化和企业管理的规范化。

  在平台上,云架构,PAAS模式,支持大规模并发、二次开发、无限扩展,满足用户各种个性化定制要求,支持多种终端、离线学习、APP商店。功能强大,体验良好。内部课程与外部课程,异步课程与同步课程,线上学习与线下学习,正式学习与非正式学习,组织学习与知识管理,工作与学习,相互结合,成为组织学习与工作的平台和门户。

在服务上,时代光华追求客户满意度,并努力超越客户预期。7*15小时的服务保障,在应用实施、平台运维与其它个性化服务方面,已经实现标准化、流程化、工具化、制度化,服务支撑能力已遥遥领先行业标准。

人以类聚、学以群分。基于行业、专业、岗位、兴趣、解决问题需要,时代光华于2016年推出中国HR职业最具价值的“百谋HR智汇分享社群”,在百谋HR社群中,成员们可以随时对工作中遇到的问题进行分享和交流,访问途学,专家沙龙、大咖分享、线上直播等,使每个HR都能在社群中找到展现自己、欣赏他人的舞台。

时代光华正在以极大的热情,全力以赴,推动客户走向成功,让学习成就卓越,成为受人尊敬的学习服务品牌。时代光华将一如既往,用创新引领发展,持续创造价值,并与用户、员工、股东、合作伙伴和社会,共享共赢。
深圳福田区红松大厦福田区车公庙红松大厦A座13A
员工点评

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现员工-工作1年-上海

老牌公司适合有销售能力的人
销售业绩,领导催业绩比较厉害,适合有激情的人员去工作,待遇一般,行业内不算最差的,底薪不高,主要看提成,销售提成客观,一旦没有业绩,也很难支撑下去,很看重领带待销售的能力管理团队的能力。 ...查看全文
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面试经验

匿名用户

面试上海时代光华的产品运营·上海

面试通过
面试有初面和复试两个环节
先初试会聊点简单的,然后复试是部门领导或者组长类似面试,没有太多的难度,如实的讲出自己的经历和经验即可,环境比较一般,面试的人也挺一般的。
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