职位描述
直聘岗位介绍:
你好,我是招商银行人力资源部陈俊瑶。为提高沟通效率,就你可能关心的几个问题进行解答:
【请确认您的学历为全日制统招学历,学信网可查,已经毕业。年龄在30岁以下。】目前招聘岗位为推广客户经理
一、工作内容
这是招行的综合零售岗位,主要负责招商银行信用卡推广、商品分期、手机银行等综合零售业务。我们的客户40%来自于客户主动去申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到PAD上。这样的客户,每人每天大概有3-4个。
二、收入
在招行,底薪2200-3000元,每月平均收入税后7000左右,我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求,达到7000的收入。很多人税后可以拿授权到7000到15000元。每三个月发放季度奖金1500元;夏天发放三个月降温费900元,冬季发放三个月取暖费900元。
三、发展空间
带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。
工作满一年,发展主要有4条路:
1、成为主管,带一个自己的20人的团队;
2、市场企划或者商务创收等其他部;
3、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行。
4、转岗到无锡招商银行支行做零售或对公客户经理。
入职满9个月,即可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。
公司介绍
招商银行信用卡中心直属于招商银行总行,为招商银行总行下属的事业部,也是国内首家按照国际标准独立运作的信用卡中心。
招商银行信用卡中心主要从事消费金融相关业务,期望通过信用卡,消费分期,消费信贷等业务连接千万人的生活与消费。目标是“做中国最好的支付体验提供商,做中国最好的消费金融专家,做中国领先的多元化营销平台”
自2002年发行国内首张国际标准信用卡以来,秉持“因您而变”经营理念,招商银行信用卡依靠产品创新、服务升级,不断刷新持卡人的用卡体验,成就了信用卡行业的领导品牌。
近年来,招行信用卡中心积极寻求互联网化转型,锐意进取,在金融互联网建设中屡开先河,缔造国内信用卡行业的技术传奇。
无锡梁溪区银辉城市花园学前街5号银辉大厦东侧裙楼5楼
校园宣讲会
面试经验
感觉没戏
招行车贷专员面试心得
通过某招聘app联系上hr邀约面试, 到了地址,先要在门口填招聘表格,还有测体温,出示健康码 ,面试官应该就是用人部门,hr没有参加。简单自我介绍以及一些客套的寒暄, 主要这个岗位重视的是B端 ,其他没有什么需要注意的了
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