接收华为在岗OD内转
岗位职责描述:
1、分析和探索华为云资源分配数据资源,设计调度引擎和调度策略,创新孵化下一代全生命周期智能调度系统
2、设计和实现优化调度算法提升资源利用率和稳定性,降低硬件成本
3、构建算法迭代演进平台,打造智能化的资源调度优化系统
岗位要求(软件开发岗位):
1、有2年以上java/C/C++/Python开发经验,编程基础扎实,对设计模式有一定的认识
2、熟练maven/gradle自动化构建工具,掌握spring boot、spring mvc、Mybaits的开发框架
3、熟悉linux基本操作和开发,掌握程序cpu、内存、IO等性能问题的监控排查手段
4、华为&德科联合招聘,挂职外企德科,同德科签署劳动合同,在华为研究所办公,参与华为核心创新预研项目研发
薪酬面议,招聘网站薪酬为信息模板,不做参考,优秀人才薪酬上不封顶。
华为云算法创新LAB简介: https://www.huaweicloud.com/lab/algorithm/home.html,官网有团队的历史成果和当期在研项目信息
加入我们:1、聚焦智能算法技术领域,可参与当前热点AI算法技术和经典算法的创新预研,并以商业落地为责任导向,不停留于原型验证或实验室论证,真正将先进算法技术应用于真实商业场景。
2、有机会与行业内优秀科学家共事,直面公有云领域下挑战性算法问题,可快速提升技术视野与专业能力。
团队概况:
1、华为云算法创新Lab,作为华为云算法能力中心,依托先进算法技术,主导未来1-3年内创新算法技术的孵化落地,切实促进华为云下各产品服务产品竞争力提升
2、团队以全球行业顶尖科学家(香港、俄罗斯等)+顶尖博士/领域算法专家+系统架构师/软件精兵 构成技术研究梯队
3、围绕华为云云服务产品,聚焦高价值商业场景(极致能效、智能缓存、智能运营等),挑战行业算法难题,做真正的算法落地。