BOSS直聘 D轮及以上

北京 ·网络招聘 ·1000-9999人

资深推荐算法工程师

30k - 50k

北京

3-5年

本科

全职

职位描述
职责:
1.负责BOSS直聘招聘推荐系统算法的研发、创新和优化
2.参与用户建模和数据挖掘,开发个性化推荐算法

要求:
1.扎实的推荐算法/机器学习/数据挖掘/NLP理论和技术基础,有2年以上相关经验。
2.熟练掌握协同过滤、矩阵分解、FM等推荐算法
3.扎实的机器学习基础,有相关研究或工程经验
4.扎实的Linux系统编程基础,熟悉C++/Java/Python编程语言,有海量数据处理经验者优先
5.熟悉Hadoop、Spark
6.优秀的逻辑思维和独立思考能力
7.优秀的学习能力,分析和解决问题的能力
8.对技术和工作充满热情
9.具备良好的沟通能力和团队合作精神

符合以下条件优先:
1、良好的英文技术文献阅读和理解能力。
2、大型互联网公司推荐系统或搜索引擎或广告系统开发经验。
3、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制。
4、思路清晰,主动性强,有很强的自我驱动力。
公司介绍
BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘App,于2014年7月13日上线,致力于为职场BOSS和求职者搭建高效沟通、信息对等的平台。
BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”,通过将在线聊天功能引入招聘场景,让应聘者和用人方直接沟通,跳过传统的冗长环节,提升效率。同时,BOSS直聘应用前沿大数据与人工智能技术,不断追求岗位与人才的多维度精准推荐与匹配,提升招聘效果。
BOSS直聘提出了网络招聘的“MDD”模式,即移动 (Mobile)、大数据驱动 (Data)和直聘 (Direcruit)。BOSS直聘提倡以重视求职者画像和企业内部协同招聘为核心的"新招聘"理念。
北京市朝阳区太阳宫中路8号冠捷大厦3层
校园宣讲会

南京航空航天大学 宣讲会

线上宣讲

东南大学 宣讲会

线上宣讲

中南大学 宣讲会

线上宣讲

北京大学 宣讲会

待定

南京邮电大学 宣讲会

线上宣讲

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面试经验

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感觉没戏
想来BOSS面试就进来看看
先网上投简历,HR电话联系,约面试,一般3-4轮面试,HR一面,业务二面,总监三面,最后HR聊薪资,回去等offer,感觉还行吧,就是比较看重同行业经验,如果没有同行业经验很难进来。 ...查看全文
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