软件测试工程师

15-30K

上海

不限

本科

全职

职位描述

【工作职责】
1. 负责大数据和AI产品测试、解决方案测试的设计和执行，提升产品测试质量和效率，支撑商业成功;
2. 测试平台开发、自动化测试开发，不断优化自动化框架，提升测试效率，进行自动化执行、结果分析工作；
3. 负责服务的功能测试、性能测试、安全测试、可靠性测试等;
4. 能够识别产品设计，开发测试中问题及风险点，给出解决方案建议，风险预警和预防措施，推动问题和风险得到及时合理解决.
【任职要求】
业务技能要求：
1. 具备软件测试经验，了熟练运用各种测试设计方法，具备AI或大数据产品测试经验优先；
2. 掌握java、python、shell语言中的至少一种，有自动化代码开发能力者优先；
3. 掌握业界先进的自动化测试工具及方法，有自动化测试经验优先；
4. 熟悉云化/微服务架构的优先
5. 有较强的学习能力、责任心，自我驱动，有较好的沟通交流及协调能力，开放进取，有探索精神。
【专业知识要求】
1、计算机软件，通信等相关专业。

公司介绍

华为是谁？

华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

谁拥有华为？

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为？

华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为？

华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。

上海浦东新区华为技术有限公司上海研究所V1

校园宣讲会