一、任职资格
新手、应届生均可,一对一导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
二、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
三、薪酬待遇及福利
1、薪酬自主制
1、新人扶持期:薪酬4500~6300/月,无考核业绩。
2、成长期:
A2 底薪补贴最高4300元(含行动量化绩效基数1200元)+超高业绩奖比例55%-80%
A3 底薪补贴最高4600元(含行动量化绩效基数1500元)+超高业绩奖比例55%-80%
A4 底薪补贴最高5100元(含行动量化绩效基数1500元)+超高业绩奖比例55%-80%
2、专属老员工一对一带教与免费培训;
3、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游......超多福利,等你来解锁!
四、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
五、更多介绍
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招聘职位
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