连锁药店店长

7-12K

上海

1-3年

大专

全职

职位描述

1、负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、负责新员工入职带教培训，分析制定员工每月个人销售业绩；
3、帮助员工提高每日客单价，并对完成任务或未完成任务员工激励或分析原因及鼓励；
4、负责门店进货验收、陈列、商品质量和服务质量管理等，门店常用系统和对门店重资产清点及维护；
5、负责接受职能部门老师检查工作，掌握门店销售
动态并及时提出建议，解决店内发生的事务纠纷及突发事件；
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历,医药类相关专业（非相关专业勿投），有药师/执业药师证优先；
2、两年以上零售药房工作经验，具有较强的门店管理经验;
3、较好的团队管理、销售能力，有主动服务客户的意识；
4、有亲和力，品性好，要强上进，较强的沟通能力，抗压，有集体荣誉感。

公司介绍

九州通发轫于改革开放之初的1985年，成立于民营资本允许进入医药流通领域的1999年，2010年11月在上海证券交易所挂牌上市，现已发展成为科技驱动型的全链医药行业综合服务商。
九州通是国内最大的民营医药商业企业，位列中国医药商业企业第四位，是行业内唯一获评全国十大“国家智能化仓储物流示范基地”的企业，位列2023年《财富》“中国企业500强”第171位、“中国民营企业500强”第57位。
九州通专注于医药商业、医药物流及大健康产业，以西药、中药、器械等为主要经营产品，为个人和机构提供专业的健康管理服务，在全国设立了31个省级与110个地市级物流中心，下属公司548家，营销网络覆盖了全国96%以上的行政区域。九州通积极拓展医院、总代总销、医药分销、数字零售（万店加盟）、医疗器械、中医药、健康管理与技术增值服务等战略业务，利用互联网和数字化工具，建立了服务上下游客户、高效协同、行业领先的医药供应链和大健康综合服务平台。
面向未来，九州通将持续推进“三新两化”战略——通过新产品战略构建公司产品竞争力，提升公司的盈利水平；通过新零售、新医疗战略触达C端，构建C端服务能力；通过数字化、智能化战略实现公司整体经营管理水平的提升；通过不动产证券化（REITs）战略实现轻资产轻运营，进一步提升公司股东权益增值回报。同时，公司也将加大对人才的引进力度，坚持长期主义，打造“百年老店”，构建更稳健、更健康、更可持续发展的企业。

上海青浦区上海九州通4号楼1205

校园宣讲会