岗位职责:
1、制定单店各项工作计划,分解落地、推进执行,并对各项计划完成情况进行评估总结;
2、进行销售指标分解,拟订指标达成的策略,带领门店达成销售指标;
3、拟定门店客单量及买单率提升策略,并推动实施,跟踪目标达成状况,拟定改善策略并实施;
4、门店所有的运营流程执行督导及改善,管理卖场运营,门店防损安全,处理投诉等突发情况;
任职要求:
1、大专以上学历,零售行业店长2年以上工作经验;
2、熟练掌握行业及门店管理需具备的各类知识和技能(陈列管理、库存管理、货架资源管理、人员管理等;
3、服从工作调动安排,能接受省内外派;
4、拥有组织计划和领导布属能力,能应对各种突发状况,处理投诉能力,责任心强。
我们能够提供您:
薪酬:年薪7-12万,固定工资+驻外补助+店铺激励。
福利:职工五险+驻外补助+涨薪福利+销售激励+内部购物优惠+温馨宿舍+节日福利+生日福利+婚育礼金+员工药箱等。
晋升:店长—督导 —营销副总监—总监