1.负责公司产品一件多搭的搭配,结合线上及线下店铺的搭配培训总合;
2.新款上新搭配推送制作;
3.每周主推款搭配指引及终端搭配点评;
4.编辑每季产品资料;
5.定期下店调整负责门店陈列搭配,给予员工培训指导,监督陈列维护,跟进后期陈列调整;
6.定期巡店,记录反馈陈列实施的效果并收集终端存在的问题,包括店铺销售数据,并提出终端销售专项改进意见;
7.根据课程开发需要以及培训需要,担任培训课程的开发、组织及教学工作及培训效果的评估及追踪;
8.负责制定终端人员美学专业度提升计划,开发相关培训课件,并对终端人员进行线上和线下的授课。
任职要求:
1.25-32岁,大专及以上学历,服装行业相关专业优先,熟练使用PS等软件;
2.身高162cm 以上,熟悉潮流资讯,具有较强的流行时尚感,能掌控时尚服饰搭配元素;
3.有较强的审美及色彩把控能力;
4.熟悉并掌握服饰搭配的技能,有丰富的造型能力;
5.有3年以上服装陈列搭配相关工作经验,有一定的抗压能力。