华米科技 B轮

合肥 ·计算机软件 ·100-499人

算法工程师

25k - 50k

上海

3-5年

硕士

全职

职位描述
岗位职责:
负责可穿戴设备健康安全相关算法的研发、落地和优化。
任职要求:
1. 信号处理、计算机科学等相关专业硕士及以上学历,2 年及以上相关工作经验;
2. 有较好的数理知识背景,熟悉数字信号处理优先,有机器学习、深度学习项目经历优先;
3. 熟悉嵌入式平台开发,有较强的工程实现能力,能够将算法落地到实际产品中;
4. 精通 C/C++,Matlab,熟悉至少一种脚本语言;
5.有可穿戴产品开发经验者优先。
 
基本要求:
1.信号与信息处理及相关CS或EE专业,硕士及以上学位;
2.具有较好的数理知识背景,有信号处理相关的研习或工作经历;
3.具有良好的工程实现能力,能够将算法落地到实际产品;
4.具有良好的编程习惯,熟练掌握C/C++,并熟练掌握MATLAB或Python。
公司介绍
华米科技成立于2013年,是一家基于云的健康服务提供商,拥有全球领先的智能可穿戴技术。华米科技也是中国首家登陆美国资本市场的智能硬件创新公司,于2018年2月在美国纽约证券交易所(NYSE)上市(股票代码:HMI)。

公司的使命是“科技连接健康”,通过“芯端云”的战略,布局芯片、智能可穿戴终端及健康云服务,构筑全球健康生态,做用户最信赖的伙伴。基于强大的人工智能算法和大数据分析能力,华米科技为用户提供7x24小时健康监测服务,并通过将智能可穿戴技术集成到全球物联网,为用户创造更智能、便捷的生活方式。

公司创始人、董事长兼首席执行官黄汪,毕业于中国科学技术大学物理系微电子专业,连续创业者,也是中国嵌入式Linux系统、MP4播放器、平板电脑以及智能手表行业的先行者。

华米科技已构建起完整的健康和健身生态系统,包括智能手环、智能手表、运动耳机等可穿戴终端,以及和运动、健康相关的跑步机、体重秤、体脂秤、鞋服周边等。

公司拥有AMAZFIT自主品牌的七大系列智能手表产品,包括智能运动手表系列、基础智能手表系列、旗舰智能手表系列、健康手表系列、时尚智能手表系列、户外智能手表系列以及X系列,并于CES 2020 上推出旗下首款专业真无线运动耳机及智能跑步机产品,以完备的产品布局和卓越的产品体验,满足不同消费人群的差异化需求。

IDC数据显示,2020年第一季度,华米科技旗下成人智能手表全球出货量达98万台,同比增长80.2%,大幅超越市场整体增速,在全球成人智能手表品类市场份额杀入前五,在西班牙、意大利、印度和印度尼西亚市场份额均高居第一,在全球最大的智能手表单一市场美国也首次进入前五,成为排名最靠前的中国品牌。

在自主研发领域,华米科技于2018年推出了全球首款基于RISC-V开源指令集的智能可穿戴芯片——“黄山1号”,目前已经在自主品牌AMAZFIT智能手表及智能手环中规模化应用。2020年6月,华米科技正式发布了新一代智能可穿戴芯片——“黄山2号”, 该芯片具有高运算效率和低使⽤功耗两⼤优势,相⽐于ARM Cortex-M4架构处理器,整体运算效率提升了38%,其房颤识别速度达到“黄山1号”的7倍,软件算法的26倍,预计将于2020年四季度量产。

华米科技还是中国国家田径队和中国田径协会在智能穿戴和智能手机行业的官方合作伙伴。双方共同组建“田径运动联合实验室”,通过华米科技在智能硬件研发和运动健康大数据方面的积累,助力中国田径运动的发展。

华米科技目前拥有超过1400名员工,在中国的合肥、北京、深圳、上海、南京及美国硅谷等地均设有办公机构。
上海浦东新区浦东世纪大都会-办公楼2座1303室
校园宣讲会

安徽大学 宣讲会

博学南楼E201

北京邮电大学 宣讲会

学十143多功能厅

北京航空航天大学 宣讲会

三号楼207教室

清华大学 宣讲会

职业发展中心天一厅

北京大学 宣讲会

新太阳学生中心B104

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员工点评

匿名用户

现员工-工作1年-合肥

看好华米的未来,期待华米股票上涨。
在合肥应该算大厂了,工资福利 作为一个过来人,凭良心说,公司确实是个大平台,五险一金按时缴纳,各项工作都比较正规,文档质量啊这些也算是比较高。但是对于个人成长而言,发展实在太慢太慢,领导对于员工可以说是漠不关心,有的甚至连名字都叫不出来。 公司想尽各种手段留人,当然这无可厚非。比如年假要满一年才能休,比如落户要签霸王条款,比如年终奖年中发,但是公司真正应当思考的不是如何圈住人,而是自身存在的管理问题。 员工福利几乎没有,节假日只有邮件祝福,礼物还要玩游戏抽奖才能发,官大一级压死人,年轻人还是勇敢走出去吧。这里不适合闯荡,只会向一眼望不到头的枯燥生活妥协。 ...查看全文
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面试经验

匿名用户

面试华米科技的测试开发·合肥

面试未通过
没什么难度,看面试官
技术水平一般,问是否能加班,面试官没什么问题的时候,如何埋点问题,就结束了,第二轮面试官就那样吧。
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