技术经理

职责描述：
1、负责项目技术评估与技术路线选定；
2、负责系统架构设计、技术选型、技术方案设计，参与开发框架搭建；
3、负责核心代码编写、技术难关攻克和系统优化，指导团队成员设计和编码；
4、与项目经理、开发人员、测试人员等保持高效沟通，保证项目高效推进；
5、制定团队代码规范与测试规范，建立开发质量控制方法；
6、参与技术调研，新技术引入等；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、教育背景：统招本科，计算机相关专业；
2、工作经验：5年以上相关工作经验，有大/中型业务系统、大数据分析系统的架构设计和交付经验；有数据采集、机器学习、自然语言处理经验者优先，熟悉Kubernetes等优先；
3、专业技能：
1）精通微服务理念和开源微服务框架，如SpringBoot、SpringCloud；
2）精通ElasticSearch、Kafka、MongoDB、Redis等文本数据处理组件，能对上述组件进行性能优化；
3）熟练掌握面向对象、数据结构、多线程编程，掌握常用设计模式；
4）熟悉Openstack生态常用技术，熟悉分布式系统的设计与应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制；
5）熟悉多种开源组件：KVM、Nginx、tomcat、Jenkins、Git、Maven、Memcached、Redis、Mysql/SQL等；
6）熟悉docker k8s/rancher/swarm/mesos 平台并有部署维护、二次开发、生产环境调优经验优先；
7）对Linux系统有较深入的理解，熟练使用Java、Python编程语言，熟悉Restful接口设计；
4、综合素质：具有有很强的学习能力和扎实的编程能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；
5、其他：身体健康，党员优先。