郑州吉客印电子商务有限公司

郑州 ·消费品 ·100-499人

选品师/买手

4-7K

郑州

1-3年

大专

全职

职位描述
工作职责: 1.负责分析目标市场目标人群的消费习惯,消费水平以及喜好,通过线上线下渠道选择具有潜力的爆品;
2.负责分析潜力产品的卖点,对产品风格、质地、样式、包装等进行整体把控;
3.负责产品的营销文案撰写(突出产品卖点及亮点),根据产品定位对用户群体进行理性分析;
4.负责根据供应商报价及库存判断其实力,为采购团队提供有效信息;
5.负责根据在线产品销量及客户评价,对供应商进行调整优化;
6.负责根据中西方节假日策划营销活动,及时关注竞品销量信息;
7.负责每天关注竞品信息,对其销量、规格、样式、颜色等进行分析,为选品提供新思路;

企业福利待遇:
1、工作时间:
上午上班时间:9:00-12:00;
下午上班时间:13:30-18:00;试用期2个月。
2、社会保险:公司统一购买五险一金。
3、薪酬跳级快:每个季度评级,上季度业绩决定下个季度底薪,一年有多次调整机会!
4、通勤方便:公司所处华强广场商圈,交通便利(B1/B3即达)。
5、礼品礼金:节日礼品,生日福利,婚育礼金,内推奖金,周年礼品等。
6、带薪休假:享受国家规定假期,另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假。
7、文娱生活:公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动(例如节日活动、员工生日会、游戏竞技PK赛、岗位技能PK赛、金点子大赛、部门团建等)。
8、办公零食:每天下午茶时间音乐放松,零食、水果、咖啡应有尽有。
9、生活设施:我们为大家提供微波炉、冰箱等配套设施,方便您自主安排用餐。提供室内运动设施,工作之余强身健体。
10、发展空间:公司拥有完善的培训和晋升体系,老带新一对一导师制,对表现优秀的员工,公司将予以晋升。
公司介绍
郑州吉客印成立于2017年,是由厦门吉宏科技股份有限公司(SZ.002803)全资控股的上市跨境B2C移动社交电子商务公司,是跨境电子商务领域的先行者。
吉客印是一家年轻、时尚、有活力的公司!2017年上线第一款产品,跑出第一百个订单,一千甚至一万,在过去的2020年,我们实现了超过20亿人民币营收!这期间离不开每个小伙伴为之付出的努力,大家真正实践“人人都是经营者,从目标出发,为结果负责”,同事间秉承“简单、极致、高效协作”;每年以150%的增速下实现了一个又一个小目标!
公司内部结构扁平化,员工平均年龄27岁,大部分都是90后。年轻化的团队,同事年龄相仿,沟通无代沟,人际关系更平等,大家对工作充满热情,有创意,有想法,惊喜连连!
这样的一群好玩、有冲劲、互联网人,通过不停的复盘、迭代,开拓了中国港台、东南亚、中东、日韩等跨境市场,产品品类扩展到家居百货、户外运动、美容个护、电子电器、精品鞋服、箱包手提等品类上万种商品,团队从最初的郑州扩展到西安、北京、青岛、杭州、昆明、深圳、香港等城市,规模突破1500人。
吉客印时刻关注员工成长,希望并致力于实现每一个小伙伴“物质和精神的双重丰收”!也为员工提供行业富有竞争力的综合薪酬:包括基本工资、奖金/提成、年终奖、绩效奖金、PK奖等多元化薪酬构成。公司每年会根据员工在企业的表现情况,实行股票激励,目前已经完成多批次的认购。
2021年是我们的品牌元年,也是我们企业未来的发展的方向,我们致力于“打造10个能够影响世界的品牌”,为全球消费者提供满意的产品和更优、更快、更好的服务!
我们热切期盼优秀人才的加入!
企业福利待遇:
1、工作时间(大小周模式):
上午上班时间:9:00-12:00
下午上班时间:13:30-18:00
2、社会保险:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、
商业补充医疗)及住房公积金。
3、带薪休假:享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等),入职一年可以享受公司5天带薪年假;
4、文娱生活:公司不定期组织各种文娱活动(例如节日活动、员工生日会、游戏竞技PK赛、岗位技能PK赛、金点子大赛、部门团建等)。
5、办公零食:每天下午茶时间,零食、水果、咖啡等。
6、生活设施:我们为大家提供微波炉、冰箱等配套设施,方便您自主安排用餐。
7、发展空间:公司拥有完善的培训和晋升体系,对表现优秀的员工,公司将予以晋升。
郑州中原区河南省国家大学科技园东区
校园宣讲会

河南工业大学 宣讲会

莲花街校区25号楼308室

河南财经政法大学 宣讲会

新校区行政楼西配楼212

面试经验

匿名用户

面试郑州吉客印电的跨境电商运营·郑州

面试未通过
跨境电商运营面试不好,共3轮面试
特别讨厌那种需要填特别详细资料的面试表还是电子版的,我们是去面试的不是去被审查,需要填的内容非常细致,查户口都没这样的,特别膈应人。还有就是他们的hr特别多,每个人应该是有kpi要求, 不管啥岗位都会不断给你发消息,也没有任何的面试前的沟通。hr们心理能不能有点数,在那么偏的地方每个人去都很不容易好吧,真的纯恶心人。 面试是提前三四天预约的, 但是当天早上进公司面试前发现那个岗位已经停止招聘了,所有hr发布的都没有这个岗位了,却没有提前通知。进去之后面试只有hr敷衍问了几个产品运营方面的问题,一种我不需要你但我需要你替我凑人数的态度。 像这种跟你说公司多么多么好, 但是一点也不提关于你工作方面的事就要小心了 ...查看全文
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