北京华城建设监理有限责任公司
北京 ·房地产开发 ·100-499人
土建专业监理工程师
5-10K
北京
3-5年
大专
全职
职位描述
岗位职责：
1、参与编制监理规划，负责编制本专业监理实施细则和监理月报中涉及本专业部分；
2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告；
3、负责本专业日常验收及现场管理工作，签认、收集本专业相关资料；
4、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。
任职要求：
1、年龄50周岁以下，建筑工程类相关专业，大专及以上学历，中级以上职称；
2、持有国家注册监理工程师证书者优先录用；
3、具备二年以上同岗位工作经验者优先；
4、责任心强，品行端正，有团队意识，善于沟通协调，具备良好的现场管理能力；
1、参与编制监理规划，负责编制本专业监理实施细则和监理月报中涉及本专业部分；
2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告；
3、负责本专业日常验收及现场管理工作，签认、收集本专业相关资料；
4、指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。
任职要求：
1、年龄50周岁以下，建筑工程类相关专业，大专及以上学历，中级以上职称；
2、持有国家注册监理工程师证书者优先录用；
3、具备二年以上同岗位工作经验者优先；
4、责任心强，品行端正，有团队意识，善于沟通协调，具备良好的现场管理能力；
面试经验
匿名用户
面试北京华城建设的财务管培生·北京
面试未通过
刚去的时候先填写简历（包括身高体重），做性格测试卷子（都是选择题自己合计分数），一张纸上有6，7个问题（为什么选择我们公司；自己记忆比较深刻的工作经历；自己最大的缺点；剩下的忘了）
初试是人力资源面试，主要是自我介绍和根据自己的简历回答一些问题，问的比较详细。之后宣布我进入复试了，先做了几道会计题，计算个人所得税，房屋租赁的分录，工资计提发放的分录，收到结算票据应该注意的问题...没有做完题目就复试了，是财务部门的经理级别，主要还是自我介绍和问一些专业课的学习和实习经历。
隔一天接到通知，是执行总裁亲自面试。这次是群面，每个人说一说自己的经历，执行总裁根据自我介绍提问，不涉及专业知识，感觉比较在意面试者的性格和经历。执行总裁感觉性格很温和，非常有涵养，整个面试过程包括前2次面试都在比较轻松的氛围下进行的。
面试完后，我们一起参加面试的几个人互相加了微信，但是都没有被录取。
从六月中旬到七月上旬北京监理公司一直有招聘财务管培生，感觉公司对员工的选择方面还是非常慎重的。
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