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岗位职责
岗位职责:
1、根据产品和运营需求，进行移动app产品server端需求分析、架构设计-根据产品需求文档分解任务；
2、产品架构高可用性、高可扩展性方向的优化调整；
3、对现有系统的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，改进系统算法，提高系统性能。
1、根据产品和运营需求，进行移动app产品server端需求分析、架构设计-根据产品需求文档分解任务；
2、产品架构高可用性、高可扩展性方向的优化调整；
3、对现有系统的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，改进系统算法，提高系统性能。
职位工资18824条工资，来自1219家公司
平均工资￥8668/月
数据来源于看准用户，更新于2019-09-23
公司平均工资，取自该公司最新更新时间一年内员工发布的工资信息
数据详情
该职位招聘在0-5k薪资范围占17.73%
该职位招聘在5-8k薪资范围占30.53%
该职位招聘在8-10k薪资范围占16.96%
该职位招聘在10-12k薪资范围占10.79%
该职位招聘在12-15k薪资范围占10.58%
该职位招聘在15-20k薪资范围占7.98%
该职位招聘在>20k薪资范围占5.42%
展开| 区间 | 0-5k | 5-8k | 8-10k | 10-12k | 12-15k | 15-20k | >20k |
| 比例 | 17.73% | 30.53% | 16.96% | 10.79% | 10.58% | 7.98% | 5.42% |
面试经验
匿名用户
面试的研发主管工程师·齐齐哈尔
面试未通过
面试还算可以，校招面试的，HR只是通过和你的对话找寻看你面试和岗位符不符合所需岗位的职责，合适就可以，不合适也不用强求。
印象深刻的事有哪些
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