管理培训生

管理培训生是做什么的?本页面为用户提供了管理培训生的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-03-29 05:00:00 更新

管理培训生简介

岗位职责
岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习,不断提高业务技能,牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下,负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表(教师、教室)的定位。负责培训教材订购计划的上报并协调组织发放。
4、负责协调组织培训学员的报到登记,费用收缴,学员基本情况电子存档等。
5、负责常规培训教学的管理。
6、负责协调组织、落实培训学员的结业考核及证书的发放。
7、负责安排接待培训任何教师,协调上课签到、学时工作量考核等工作。协助做好培训学员的考勤记录。
8、负责征求培训学员对教学管理、授课效果等方面的意见和建议,及时向有关领导和人员反映,及时给予解决。
9、负责培训班学员原始成绩单存单及成绩录入。
10、按规定明细负责培训资料的整理归档。
11、培训班结束后,负责培训教学管理的总结及文字资料存档。
12、主任部长安排的其他工作。
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管理培训生工资

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月收入平均值
¥8,289
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,081
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,005
最高:¥78,800
*管理培训生在全国的平均月薪为¥8,289,中位数为¥8,081,其中¥7k-12k工资占比最多,约44%。

管理培训生就业

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同比上月,人才热度
+14.25%

管理培训生招聘

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同比上月,职位数量
-0.02%