外语教师

在boss上hr会问你一些问题，是否有教师资格证毕业证学位证，最快入职时间等，没啥问题就会添加微信安排面试面试：下载在线客户端视频面试，会提前给你发ppt，ppt需要补充毕业证这些以及试讲题目的知识点视频面试的时候，可以提前进入，整个面试流程很快，面试官先是让展示毕业证这些的，然后做个英文自我介绍（提前准备）感觉他很赶时间，会打断，试讲的时候没讲完，面试官会打断，然后问了一些基本问题就结束了…10点钟面试完，12点多发短信通知说面试通过薪酬待遇太低！课程费36-66不等的，具体的划分是根据课程时长（66-90h  36  90-130h  61  130h以上 66）决定的，多劳多得试用期底薪2500，需要上够65个小时，还试用三个月，试用期间不交社保，等转正后才补，当然是当地允许补缴才会补，而且都是按当地最低标准缴纳五险一金转正3000…也是要上够65个小时才会额外给你计算那低到可怜的课时费…看着那个压榨式的工资，最后直接跟她说不去了...查看更多

坐标济南，希望以下经验可以帮助各位跟hr约了时间但是水了很多次，本来以为没机会了但是hr还是问了我，刚好有时间就去了，到了之后在前台等了一会儿，跟另一位来面试的老师聊了一会儿，应聘需求还挺多的约好的hr带进公司➡️笔试➡️另一位hr面试我面的是教师编英语讲师，笔试比较简单，但是做完了之后hr并没有看我做的题，跟我聊了一些工作背景，求职期望和待遇，并且问了几个比较常规的问题：由于讲师需要频繁出差，大概每年700小时，因此我表示不太能接受，hr表示可以推荐到网校方向，沟通后给我提供了一个教学研发岗位总体感受挺不错的，薪资低于预期但是与hr的沟通很顺畅，鉴于薪资还处于犹豫阶段，或许会入职粉笔...查看更多

面试官不尊重人 慎重选择这家培训机构 安排了零基础试讲，试讲时，面试官一直在敲电脑，头都没抬一下。讲完后，又问我讲了些什么，我回答时又在敲电脑，不认真听，问重复的问题。一副牛哄哄，瞧不起人的样子。面试本身就是个双向的选择：我求职，你招人，何必搞成这样呢？最后主动放弃面试，因为觉得入职这样的培训机构以后也不会有好的发展。教授德语知识不是说最吗？（我不知道“最”还有好多个答案的）我不面了 谢谢...查看更多

一面 hr打电话简短的聊了一下，之后就让去面试。到了先填应聘信息表，然后就是和hr进行简单的沟通。Hr小姐姐人很友好介绍公司情况和岗位要求也很细致，之后就让回去准备个10-15分钟的试讲，说二面的时候教学主管需要通过试讲看看英语发音。全英文试讲十分钟，教学主管在底下试听。整个流程很顺利，但是这个教学主管本人并不专业。说话相对比较刻薄，外形气质上也差强人意。之前hr让准备试讲的时候也是说他们主要听发音准确，而且就10-15分钟试讲所以简单准备单词和句型就可以了。然而这个教学主管吹毛求疵，一直说我没有经验，时间和肢体语言都没有之类的，言外之意还说我英语好但是不重要，重要的是要有经验...实在令人无语，你们让备课的时候只说教单词句型听发音，没有说什么要丰富的环节安排唱歌活动环节啊，最后还怪我没经验。建议所谓的教学主管和hr统一好试讲要求口径再来布置。另外建议教学主管姐姐好好瘦身好好学化妆努力提升气质多读书学会说话吧。整体感觉一般，就hr还算比较礼貌。...查看更多