知识产权

到公司面试让我填一个申请入职申请书，黑人问号脸，我就是来面试的，咋就变成申请入职了，而且很多内容都是简历里面本来就有的，非得让人浪费时间再写一遍？关键是一个标榜自己是高科技创新企业的公司，零几年就成立了，还把实用新型专利和外观设计专利展示出来，给懂行的人看到要笑掉大牙的，总结就是无语，不推荐...查看更多

效率挺高，一周三轮面试全部完成，三轮都是微信视频和电话面试。 第一轮hr面，主要是一些常规的面试问题，个人职业规划，选岗理由等。第二轮业务主管面，主要是深挖简历，围绕简历进行大方向的挖掘。第三轮是对应的业务模块负责人面，结合岗位要求和简历内容进行深挖，匹配度的评判。...查看更多

是一个职级比较高的人面的，某总，面试过程不愉快，面试官觉得我回答问题的内容少，我说可以提问，因为太多了不知道从何说起，她直接就忽视我到下一个问题，就是给人拒绝沟通的感觉，看人也很主观，即使在我做出解释后也没给回应就给人下标签，然后在面试的时候老是看手机，最后，我还坐在会议室里，她直接就把灯关了，理都没理我就走了 ,是我遇过的最差面试官，跟三环在业内的名声一点都不匹配。在这种人底下工作估计也是很难受吧。...查看更多

到了先填信息表还有一个找错题，就是考细心吧。然后一面是人事面的，还以为要英文自我介绍....结果要中文，那就算了中文就中文，说完之后就疯狂问问题了解情况，十五分钟肯定要有，二面是部门经理吧，深圳的经理刚好在也来了（反而觉得深圳的经理比较nice）问职业规划问在前公司做的啥，他们比较感兴趣就是有关前公司的工作内容。然后突然给我个信函叫我翻译...现场翻译，气氛尴尬，反正我紧张了没写得特别好。后来那个人事又来了，就问我感觉怎么样，刚刚说了什么，然后我觉得应该也不是说特别满意，就提到昨天也有面试，现在也有面试，得看看用谁这样。因为临近十二点，就加微信给我份英中中英翻译（挺简单），让我回去做，要我一个钟完成。我翻完了发给人事之后，我下午五点多点开人事的微信发现我被删了？？？就这点我就很迷，面试的时候还特意提醒我领导来面试记得起身表示礼貌，现在自己又一声不吭把人删掉...不过就直说又不是什么大事，直接就删了是不是太不专业了👋🏻无语子 。...查看更多