一个面试官面试4个人,四个人不一定是同一个岗位,先自我介绍,不是按顺序来的,而是自己主动提,第一个人自我介绍完,面试官会问一个问题让思考,然后再下一个人自我介绍,然后问这个人一个问题,然后下一个人自我介绍,这样全部自我介绍完,按照自我介绍的顺序按个回答刚才面试官的问题,每个人的问题都不一样,有的人是针对简历上的内容来问,有的人是针对应聘的岗位来问,都回答完之后面试官会出场景案例题,让你在他给定的场景下来做决策,并说出原因,感觉有点困难,不管你回答的什么他都会不停地提出质疑进行考验。...查看更多