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奖惩制度

1为确保本酒店正常经营运作,酒店实行奖分与扣分制度,酒店管理坚持奖惩分明、奖优罚劣、奖勤罚懒,以激励为主,惩罚为辅的奖惩原则,以保证酒店各项规章制度得以贯彻执行。奖分及扣分,每一分相当于人民币10元。口头表扬、通报表扬、奖金、晋升及奖励分数等形式奖励。  表扬(通报表扬)、奖励、嘉奖、晋级(提升)等四类,即甲、乙、丙、丁四类:甲为晋级(提升)类,乙为嘉奖类,丙为奖励类,丁为表扬(通报表扬)类。凡有员工符合奖励规定的,由有关部门填写一式三联

酒店餐饮部奖惩制度

酒店餐饮部奖惩制度奖励:酒店餐饮部将对优秀的员工给予奖励.对违反纪律的员工处罚一般分为:轻微过失,...

餐饮部质检奖惩制度

餐饮部质检奖惩制度为提高卫生和服务质量,提高餐饮部的整体水平,特制定以下奖惩制度:奖励方...

保安奖惩制度

格林豪泰酒店 保安奖惩制度 为了加强对保安的管理提高对客服务质量特制定一个奖罚制度根据员...

保安人员奖惩制度

保安人员奖惩制度 为加强保安队伍管理,严肃工作纪律,切实提高保安人员的自身素质,充分调动保安人员工...

安全奖惩制度

  为加强安全管理工作,贯彻国务院、市及集团有关安全法规文件精神,全面落实安全生产岗位责任...

某酒店员工奖惩制度

1 为确保本酒店正常经营运作,酒店实行奖分与扣分制度,酒店管理坚持奖惩分明、奖优 罚劣、奖勤罚懒,以...

酒店奖惩制度

某酒店奖惩制度 第一章 总则 第一条 奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足,...

酒店前台奖惩制度

为了加强与规范前厅管理,切实把前厅服务提升到一个新的水平,充分体现奖罚分明的原则,制定制度如下::...

保安部奖惩制度

保安部奖惩制度 为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定员...

小型酒店奖惩制度

小型酒店奖惩制度一、优秀员工:酒店每月按照各员工的岗位职责进行考核,年终进行评比,被评为...

某酒店前台奖惩制度

  为了加强与规范前厅管理,切实把前厅服务提升到一个新的水平,充分体现奖罚分明的原则,制...

大酒店员工奖惩制度

大酒店员工奖惩制度     第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效...

员工奖惩制度

解析X大酒店员工奖惩制度为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和...