boss直聘上HR直接找的我给了简历以后很快就有HR加微信一轮线上的,给了一张电子版卷子,写完拍答案发照片提交,题目不难,很容易过,后来才知道是因为当时缺老师,分数低都进来了二轮电话面试,问了一些常规问题,薪资期望大胆说你想要的底薪,真的严重影响后面的工资,干的活比别人多,还比别人少拿一半的滋味真的难受,和领导关系不好的话,基本和升职加薪绝缘三轮视频面试,给你一个题目,让你找个类似黑板的东西给他讲题,基本通顺就行,自信一点都能过我那时候收人是真的快,三轮完了第二天就电话通知被录取了,就接到offer了进来容易,转正之后难,没有了800块住房补贴,提成点低,想升职加薪一定要和领导层搞好关系,还有领导层的家属朋友们,真本事抵不过裙带关系,很多厉害的人也因为得罪人而被打入冷宫,不会针对,但是会打压,最后被迫离职。但是搞好关系就步步高升。公司有奖惩制度,业绩超标有奖励,业绩不达标罚款之类的,校区校长之间喜欢比业绩,斗来斗去,放假在家基本都会催某某校区今天又比我们多报了多少人。阴间生活,没有什么真正属于自己的时间。但是能适应晚上11、12点下班去烧烤喝酒的另说。...查看更多