百度在线网络技术(北京)有限公司产品运营面试经验

面试准备来自 25495 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

29.0%

内部推荐

10.0%

猎头推荐

4.0%

社会招聘

13.0%

BOSS直聘

38.0%

其他网络平台

5.0%

推荐
产品运营
地区
匿名用户
产品运营
感觉没戏
我上午十点到,非常开心,面试官很亲切,问了一些简单的问题,我一一做答,非常认真,公司环境也很不错,整个面试过程很舒服。
一月前
匿名用户
产品运营
感觉没戏
国际化产品研发中心(深圳)_海外商业产品经理(产品端) -负责百度海外产品的变现功能设计,挖掘变现机会,提升百度产品的商业价值-负责用户需求分析,功能设计,制定并推动变现功能的落地以及迭代-关注行业动态,把握海外市场互联网用户需求和广告主需求-良好的跨部门沟通能力,高效协调用户产品、研发、数据等协作团队资源 任职资格-本科及以上学历,精通英语,有产品商业化经验优先-逻辑清晰,有出色的学习能力、分析能力、创新能力、表达沟通能力,协调组织能力以及推动能力-对互联网产品敏感,有卓越的产品思维和用户思维,擅长从客户角度思考问题
一月前
6人
匿名用户
产品运营
面试未通过
几个阶段,每家公司的面试基本大同小异,面试的流程和难度跟岗位其实没什么关系,主要和面试职位的竞争程度有关系,大公司面试职位竞争激烈,所以才会有多个环节,多次考察,实际很多是没有必要的
一月前
匿名用户
产品运营
感觉靠谱
第一轮是业务线直接负责人面试,主要内容就是业务的扎实程度,介绍过往经历的过程中,面试官会不时的插入问题,感觉是估计打乱你的思路,让你无法按照准备的内容去说,比较考验对业务的理解和实时反应。第二轮是业务线大领导面试,都是宏观问题,可以看一些面经准备,个人优缺点等等。 第三轮是交叉业务线负责人面试,这个比较难。双方对业务的理解不一样,但是本身业务线交叉,所以对方在招人的时候可能希望新人能有一些他们需要的特质,面试我的应该是个资深PM,谈吐之间都是各种术语,希望我有产品思维和数据分析的能力。 第三轮面试完,个人觉得有点悬,但是第二天还是收到了第四轮面试的通知。第四轮是HRBP面试,主要讲解了部门结构、主要业务、短期长期目标、晋升渠道等等。这轮比较像聊天,没什么特别的。现在正在等通知中,希望可以顺利通过。
部门主管面
一年前
25人
匿名用户
产品运营
感觉没戏
首先是公司邀请我来面试的 ,邮件约好了时间去到公司先做题 ,把几个面试的人关在一个小会议厅里坐在电脑前做题,我面的策划的题目,大概是十来道, 全是问答题, 到最后我答完花了有1个多小时,首先笔试,内容有点难度,基础知识要扎实,基本没什么问题,很多都有考察。笔试过了马上是技术人员面,完了就主管面,完了就人事面,还是挺完善的面试流程。
笔试
部门主管面
人事HR面
一月前
24人
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