浙江大华技术股份有限公司软件开发工程师面试经验

面试准备来自 2141 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

36.0%

内部推荐

7.0%

猎头推荐

2.0%

社会招聘

16.0%

BOSS直聘

35.0%

其他网络平台

4.0%

推荐
软件开发工程师
地区
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程: 先赞一个大华hr的工作劲头,基本上所有通知(包括笔试面试)都是前一天晚上10~11点分批按照时间先后发短信通知的,估计都是加班赶出来的。   11号收到短信通知就近参加宣讲会。 12号从外地来杭州参加的宣讲会,获得信息量一般,除了企业文化等一般信息,其他就是测试岗位不招了(先前测试实习生都会留下)。  白天没收到短信,本以为收不到笔试通知了,晚上11点半收到笔试通知。 13号笔试后,感觉还行(还是有题目没做出,因为所有职位都只做同一份卷子),考完立马座火车回家(很想等面试,但13号杭州实在是太冷了,回家穿衣服去)。 刚到家,晚上9点半收到短信通知面试了,看来14号一早还得去杭州(一定要穿足衣服)。 
笔试
一年前
匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
面试过程:一面,技术面,各种变量的存放位置区别,虚析构的作用,异常的处理机制,能否放在构造函数中,static的作用,排序算法有哪些,手写冒泡和快速排序,线程和进程的区别等等,最后还给了一个例子让我设计一个算法解决这个问题。面试官很和蔼,聊起来也挺轻松的。 因为我没赶上学校的集体面试,所以单独来公司面试,面了我一个小时,真是要命了.... 二面技术主管面,就是问了问项目和一个死锁的问题,感觉下像是技术+hr面 三面是hr面,没啥说的 四面是boss面,最坑的一次面试,boss给人的压力巨大,面无表情的,总感觉我回答问题他都不是很满意的样子,还问了一个之前做过项目的框架图。。这个真不会画。。还有各种鄙视。。这次要是挂了估计就是挂在这次面试了。。
部门主管面
一年前
1人
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程: 在线笔试,考的很基础。总共面了4轮,第一轮技术面,主要聊项目,第二轮也是技术面,问基础,问平时的学习和代码情况,第三轮主管,前面的很多同学面的时间比较久,我后面比较晚了,面的时间短,随便聊聊,没问技术问题;最后一轮HR面,HR一点也不和善,都不正面看你一眼,一直在玩手机,随便聊了聊就结束了。还在等结果中。
笔试
部门主管面
包含 1 个问题 · 1 个回答
举一个死锁的例子。
一年前
匿名用户
软件开发工程师
面试未通过
一面考核C++基础知识,问了很多的知识点,如sizeof函数的用法,const的用法,虚函数的用法等等,二面问问项目经验,然后就是HR,最后就是BOSS面。
包含 1 个问题 · 1 个回答
介绍一下线程同步有哪些方式?怎么使用的。
一年前
匿名用户
软件开发工程师
面试未通过
首先让人去笔试。不过笔试一般都是可以用手机查的。然后就问你专业基础知识,会问的比较详细。然后会问你项目问题,都用到了哪些技术,整个流程是咋样的。
笔试
包含 1 个问题 · 1 个回答
空类的大小、构造和析构函数的可重载问题。
一年前
1人
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