浙江大华技术股份有限公司销售工程师面试经验

面试准备来自 2141 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

36.0%

内部推荐

7.0%

猎头推荐

2.0%

社会招聘

16.0%

BOSS直聘

35.0%

其他网络平台

4.0%

推荐
销售工程师
地区
匿名用户
销售工程师
面试通过
一共四轮面试,第一轮北京区现场主管,第二轮总部区领导视频面试,第三轮HR电话面试,第四轮总部领导电话面试,都通过了!每轮基本都半小时到一小时之间,聊的很愉快,四轮面试大概共两周时间,十一后入职
部门主管面
视频面试
电话面试
一月前
26人
匿名用户
销售工程师
感觉没戏
1.目前只进行首轮面试,通过后需要总经理进行复试; 2.感觉面试人员并不专业,问的问题像是百度来的,我大学毕业三年了,还在问我为什么选择大学的专业,不知道所图为何,另外一直现场质疑我简历的真实性,月工资10000就不真实了?这是什么鬼逻辑; 3.HR态度桀骜,我很承认大华在业界的地位及实力,但我认为这并不是一个人嚣张的资本,对我现东家并不了解的情况下一度进行贬低,感觉很不好,我是心里挺不舒服的。
总监/老板面
一年前
26人
匿名用户
销售工程师
面试通过
面的是大华的子公司,广西大华信息技术有限公司,初面是在学校的双选会,面了大概20分钟,HR会问得很详细,包括对销售工作的理解,还有相关经验,自己的优势之类。二面是在公司经理面的,人很和善,像聊天一样,并没有太大的压力,也没有距离感,当时是周日,但是看到公司还有蛮多人在上班,感觉整个公司的氛围不错,大家都比较有干劲,面试的经理也表明,我所体现出来的热情是销售这份工作很宝贵的品质。
包含 1 个问题 · 1 个回答
你所希望的工作模式?轻松安稳?还是紧凑充实
一年前
3人
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
一共分为三轮面试,没有群面,全部单面。第一轮面试大概20多分钟,主要是了解你简历上一些经历,想看看你有没有销售方面的能力,会不会和职位相匹配,一对一,大家都坐在一个大教室里,非常吵,有很多对人同时进行。二面算是业务面,会问一些发散性思维题,看你有没有潜力吧,以及你的临场应变能力,同时他也会问你对工作地点的考虑以及家庭因素。三面依旧是关于简历的了解,问问曾经做过的项目,自己的特点,自己的优势在哪里等等之类常用的问题,然后他说需要等1个月左右的时间才能知道最终结果,就这样吧。
群面/无领导小组
包含 1 个问题 · 1 个回答
你为什么选择应聘我们大华公司。
一年前
匿名用户
销售工程师
面试未通过
分了三次面试第一次:(周五)两位面试了解大概信心,问的问题也就是常规的,互相了解情况,告知下周一复试(告知需要剪头……当时做了烫发帅帅的,穿正装……天呐,盯着上海8月的高温)第二次:面试和老总面试,没有5分钟,问了一些之前工作,老家哪里等等简历上有的,就结束了,之后就是人事,就一直揪着我没有经验,这不是看简历第一轮筛选就知道的吗???然后就是说找主管过来,等到了中午12点说主管有事出去了,说等下次通知再来第三次:没有第三次了从此渺无音信了总的来说面试要求多,要求剪头穿正装(都能理解,毕竟是应聘者),不看简历,拒绝的理由太牵强,没有行业经历等这些在筛选简历都应该知道还要两次三次面试,最后合不合适都应该回复一下毕竟应聘者确实花了很多时间精力,在我看来有些不尊重。望公司找到合适的人选。
人事HR面
部门主管面
一年前
18人
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