浙江大华技术股份有限公司测试开发面试经验

面试准备来自 2154 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

36.0%

内部推荐

7.0%

猎头推荐

2.0%

社会招聘

16.0%

BOSS直聘

35.0%

其他网络平台

4.0%

推荐
测试开发
地区
3774
测试开发
面试通过
一面    了解一下行业经验,约了二面时间二面    笔试,做了一些算法题,简单三面    技术面,两人面试,难度一般,主要是问项目经验,让回去等消息四面    一周后约了HR面,最后又约了时间老板面五面    问的内容和三面差不多
电话面试
笔试
部门主管面
总监/老板面
人事HR面
一月前
用户636127
测试开发
感觉没戏
面试我的人非常没有时间观念。面试至今未开始。约了晚上六点电话面试,面试当天特地再去确认了一遍。结果到点被鸽了,六点的时候说让我稍等,结果等到了晚上七点还没有开始。
电话面试
一月前
匿名用户
测试开发
感觉没戏
总的来说面试体验非常差,面试前已经在官网上填写过应聘信息之后,现场还要再填写一份一模一样的,hr要求自带简历,到了就在大教室进行笔试,感觉就是校招时笔试一样,就有点抵触,个人觉得笔试意义不大,可以放在面试过程中进行考察。 面试地点放在餐厅,当时未开空调,相对很热,状态相对较差。面试官倒还是不错的,问的问题也比较基础,只是他注重的点,我很少涉及,估计就是挂了。之后应该也不会再投递大华的岗位了。总体感觉下来没有海康,华为面试舒服。
笔试
一年前
9人
1270
测试开发
感觉没戏
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
电话面试
一月前
匿名用户
测试开发
面试未通过
两轮都是电话面试,问一些网络方面的知识,子网掩码的作用等,了不了解测试知识等,黑盒测试,怎么对输入框进行测试。
电话面试
笔试
一年前
19人
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