先是简历筛选+笔试+AI面试,这些基本不刷人。然后通知到上海面试,这里要吐槽一下,交行这点做的太小气了,明明北京学校这么多学生,为什么不能派个招聘组过来?导致每个同学都要付出巨大时间和金钱成本去上海,至少要住一晚上,难道是为了拉动GDP?
面试地点在交银培训中心,比较偏远。是海面所以人巨多,等的时间也很长。群面题目是分AB两组,分别扮演银行员工和商场管理人员进行谈判。商场要在店庆举行活动,银行希望趁这个机会在商场app上发布信用卡的推送。我这一组是银行代表,最优目标是说服对方在黄金时段为信用卡进行推广,最低目标是说服对方在黄金时段前后为信用卡进行推广。很显然对方的最高目标是与我们的最高目标冲突的,而且双方很难说服对方接受,所以最好的办法就是两方都达成最低目标,或想出一个创新的共赢的办法。最后面试官会根据讨论问一些问题。
之后是单面,就是问一下简历,实习经历,没有一点专业问题。交银培训中心的饭巨难吃。据说储备生是跟分行签合同,然后到支行去做柜员。
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