本人长沙某985大三学生。长沙学而思今年第一次招聘管培生的实习生，在学校信息网看到的实习招聘信息。由于疫情，公司在B站举办了线上的宣讲会，介绍了公司企业文化，岗位需求需求，实习待遇。实习待遇100块一天，时间自由选择，特别灵活。因为个人做过家教，有相关的教育培训经历且不反感做老师，就去报名尝试了一下。 考核过程就是投递简历、初试、复试，终极面试。然后递简历之后会有Hr联系在线初试，Hr邀请你微信视频面试。初试就是一分钟的自我介绍和四分钟的主题演讲。主题演讲题目宣讲会时候提供了八个题目，可以自己选择一个讲。因此自我介绍和主题演讲都可以提前准备。这个环节就是考察表达能力和普通话水平。初试完毕立刻当面告知通过与否。 复试持续的时间比较长，从上午的九点持续到下午5点。复试是10个人左右通过钉钉在线视频进行。上午的环节是自我介绍、破冰游戏、猜成语和名词、无领导小组讨论。上面的所有环节都是靠团队配合完成，团队还要选出一个小组长领导。中午时候就会给出下午的考核任务，对应岗位选择不同的题目，题目内容跟你投递的岗位有关，要求在下午四点半之前做出PPT，四点半之后按顺序进行在线展示（还是在钉钉)。汇报时间五分钟，不能超时，超时立即打断。复试会淘汰一半左右的人，当天晚上会通知是否通过复试。 最后是终极面试，也是持续一天。上午还是汇报，题目跟你复试的题目一样，只不过评价的人是你投递岗位的部门主管，也就是大BOSS啦。终极面试之前选培部的小姐姐会开讲座，指导大家如何优化自己展示的PPT和内容，这还是要点赞的，给了我很多建设性的意见。上午按顺序汇报完之后，下午两点开始进入主管面谈环节。上午表现比较好的同学才会进入这一环节。面谈还是钉钉视频邀约，我面谈持续25分钟左右，主管问我一些个人学习和今后的规划情况。还问了抗压的问题。总之就是表达自己特别希望得到offer就是了。这个环节通过率大概只有40%左右。最后成功拿到了管培实习资格。 现在在这里想请问一下各位前辈，学而思这种管培生发展潜力怎么样，实习期工资我不太在意，有就行。主要是以后转正之后的发展，还有薪资待遇的大概情况。个人还是不太想一直当老师，在培训机构的话后期还是想往管理方向走，毕竟专职老师吃青春饭。小白求指导。 ...查看更多

一面 HR挺好的让做的题目还挺难的面试自我介绍的开场白很重要，你首先要把自己的名字、专业、主要特长在面试的第一时间就展示给对方。说话不在于多，而是要在于精简有条理，语言组织能力很重要，说话的声音要注意，要主次分明，不能够用一个语速语调。最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句"谢谢"，企业喜欢有礼貌的求职者。...查看更多

1、面试到两轮，第一轮：无领导小组讨论某小型教育机构某学科在2019春招生量比去年相比降低20%，分析原因主要有以下几个方面，下有六个方面，需要小组在30min内完成一下三个任务：一、按重要性由高到低排序并说明理由；二、针对排名第一的理由提出一条可行性解决方案；三、选一名代表作为最终陈述人，限5分钟。（个人感觉看小组成员配合以及自己的发挥，记得随时记录每个人的要点）讨论完后会让每个人填一个性格测试，4D性格测试，注意别填错就行。稍后会通知需要面谈的名单，老师给我们说面谈的不是进复试的，没面谈的也不是没进复试的，最终结果等24小时之内的短信通知。面谈就是自我介绍然后问下你的就业偏向、为什么选择学而思、表现自然就好； 2、二面需要做一个PPT，正装，要求声音洪亮，内容包括：基本信息10%（简历基本信息，略写），核心竞争力80%（项目经历、实习经历、活动经历），加入学而思的职业规划10%。需要重点突出创新、突破、收获和成长关键词：统筹、策划、组织成果要数据化在外面看着前面的北工大小哥哥，好多关于小朋友的项目，感觉自己的相对于小朋友的项目很少，然后领导提问说简历里面专业相关的项目比较多，然后走了，二面全程七分半结束。可能是因为学而思针对的人群是中小学的学生，整太多专业相关的项目不合适，尽量多找点和中小学生年龄段相关的项目会好点。希望对大家有帮助，写得有点乱，请大家包涵。抱拳抱拳。 ...查看更多