网上投简历，HR电话沟通后觉得可以，约了第一次面试，第一次面试现场面试，应该是区域部门经理，谈了一个小时，第一次面试被问到回答不出来的，面试出来就想吐槽跟面试岗位职责区别太大了，都没有问到销售管理专业问题。感觉不会过，当天下午就通知面试过了，要做性格测试，第一次没有通过，做了第二次才通过的。Hr说第二轮面试完没问题就好了，隔天又是视频面试，聊了10分钟左右，隔天通知过了，不过要增加一轮面试，实在无聊了。说级别薪资比较好所有再加一轮。第三轮还在等候通知...查看更多

还是很不错的，面试一共四轮，前三轮视频面试都是一些普遍的问题，优缺点，职业规划，对岗位理解，都差不多，比较看中社团经历还有实践经历，都没有的话成绩要好，不要紧张，都是平常问题。 我挂在了最后一轮就是综合测评，那个性格测试，说是结果不符合公司导向，按我的教训来说就是不要百度一些所谓测试答案干扰自己，是啥就是啥，不要因为一些不必要的小聪明耽误自己，反正我百度完就挂了。整个面试我差不多等了20多天，本来觉得还可以，也挺喜欢这个工作的，最后关头凉了，还挺可惜的。...查看更多

华为面试录用纯干货！ 接到华为FM岗位面试之后有点激动，咱也不知道是啥，就是有点激动。上知乎搜结果没有看到什么干货，现已通过面试且准备入职。所以想将经验与大家分享，希望能有点帮助。 基本介绍：华为FM全称是“Field Master”，面试软件上面写的是属于华为终端科技有限公司，但实际签合同的是华为慧通公司。面试地点是在每个省份的华为办事处（多在省会城市），工作地点是在当地的华为旗舰店。  关于面试：电话面试：楼主在boss直聘上面发的简历，本以为只是海投着试试，大概一周以后接到了面试电话。大概15分钟的电话面试，面试内容从自我介绍开始，接着会问你对自己的优缺点评价是怎样，然后是对华为旗舰店的理解和感受是怎样。大致就是这些，显得健谈一些一般没有什么问题。大概电话结束之后hr会给你发送面试邀请，楼主在福建，所以面试地点在福州的华为办事处。  现场面试：（首先感谢楼主的男朋友陪同坐高铁去面试哈哈~）约的时间是下午两点，楼主一点半走进华为办事处以后发现华为办公室的墙上贴的都是打鸡血般的标语。可能这就是华为“狼性文化”体现吧。面试官两名，一名hr一名旗舰店主管（猜测）。首先是自我介绍，然后开始谈话。他会告诉你这个是和华为子公司慧通签合同，问你是否可以接受。问的问题有：你为什么选择华为？你对996有什么看法？你对自己这个岗位的理解是什么？说一个你自己最大的缺点和最大的优点。整个面试氛围较为轻松（因为楼主也算见识过大场面，害羞~），只要表现的不紧张，这个岗位可能热情开朗最重要。  关于录用：大概三天左右hr给楼主发了短信说面试通过，接下来启动入职流程。Hr给我打了电话说明薪资和工作时间之后，就开始启动入职流程了。工作时间是做五休二，节假日会比较忙。五险一金是都会有的，年终应该是有3-4倍的薪资福利。入职流程耗时较长，大概半个多月吧，其中需要经历性格测试和体检等事项。如果想去就慢慢等咯。大家有问题可以给我留言哦，因为我经历过就懂得有些事情还是要提前知道比较好，因为比较耗时间。我看到了就会回复你们的，你要善良可爱，才会好运相伴~ ...查看更多