哥是老鸟，所以面经不具备一般参考性，而且据说冰川也有三个点，所以我面的团队可能比较怪异，也可能有其他正常的团队反正，不用做题。下午两点半上去楼层厕所里，看到员工都是很没精神那种，心里早拔凉拔凉的。 前台小妹不怎么客气的把我领到会议室，哥是来大公司找碴的，所以没介意，第一轮来了两个人，一看就是偷方案的，不过早有心理准备，拿出我也早准备的《九阴真经》，和他们对哒如流，当然是倒着写的真经，真心希望他们拿去练。面试两个人一个**，一个**，**有点经验，会一些书本上表面知识，**估计是在大公司久了的新人，一点主流的unity工具都不会这也是没办法的事，大公司没业务练手，那些工具都是从其他公司挖人的同时挖过来的，基本很靠谱的工具和技术，所以不需要维护和深化。 **一开始问了我些场景的，模型优化的方案，基本上我说一点，就追着问具体怎么实现，不是我不想答，而是这哥俩明显听不出我是倒着回答的，好像他们根本就没准备面试题，貌似也不知道这个岗位需要什么样的人，所以我更肯定了他们只想套方案，后来这两个星期在深圳找工作，也深刻了解到这种深圳模式，十年前这么做还不赖，“醒目”，但2020了敢不敢做点改变？问了一轮，他们见方案问的差不多了，**问了一些资源打包和发包的实现，我见他态度不错，就点出几个关键实现代码和流程问。 到第二轮，就问是不是喜欢游戏才进入游戏行业，平时喜好是？我简直一堆黑人问号？问完这么具有前瞻性，和开放性的问题后，他俩出去了，让我在会议室干等了十分钟，前台小妹很大力的推门，客气的告诉我可以离开了我也不怪那个小妹，要是站在她的角度，我是占着她地方的，她觉得你多待一分钟不但不值钱，还是亏大本钱的，整个面试下来，感觉**和**还是很斯文的，待人也很客气，只不过，呵呵。 ...查看更多