苹果电子产品商贸(北京)有限公司非技术类管理培训生面试经验

面试准备来自 2295 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

12.0%

内部推荐

8.0%

猎头推荐

28.0%

社会招聘

10.0%

BOSS直聘

35.0%

其他网络平台

7.0%

推荐
非技术类管理培训生
地区
匿名用户
非技术类管理培训生
面试未通过
1)拿号码:相邻号码的2个人/3个人一组坐在一起,面前会有一张纸,让我们做一个自己的名牌立在桌子上2)相邻的童鞋们英文两两互相介绍:  先给1分钟互相认识,然后开始用英文介绍对方。  感悟:我算是比较前面介绍对方的,所以说的有点天马行空。然后后面的童鞋讲得很有条理呢,分成了1、2、3点,或者用key words概括对方,感觉很不错呀可以学习3)做CASE+无领导小组讨论:全部是中文的。由于时间很长,步骤很多,我这里分为几个部分说:  第一步:  先发给我们三张纸,一张是CASE的题目,一张是答题纸,一张是草稿纸。要求在4分钟之内按题目要求完成CASE。  CASE的题目(中文):某保健器械公司M需要拓宽中国市场,分别有ABC三家公司可以作为合作伙伴选择(ABC三家各有千秋),第一问你选择哪家,第二问你选择这家后会有怎样的策略来保证M公司效益最大化
群面/无领导小组
部门主管面
一年前
1人
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
一面:宣讲会结束后直接面试,一组基本有十人,两个面试官。基本上是一个英文自我介绍,一个英文叙述发生在自己身上的经历。最终留下的人绝对是英文好的,基本上一组可以留下2-3人。 二面:二面是群面,全英文面试。题目是在校园里开一个店铺,打算怎么开,怎么运营。一组有5-6人,40分钟完全自己讨论,最终小组进行结果展示,展示时可以是一人,也可以是多人展示。最主要的有两点:一是要英文流利,二是要充分表现出你的领导力,这个很重要,基本就是这些了!
群面/无领导小组
部门主管面
包含 1 个问题 · 1 个回答
自己曾经遇到的难题(英文)
一年前
1人
匿名用户
非技术类管理培训生
面试未通过
全程英语电话面试,先是自我介绍,问了我几个问题:去过apple store么 有什么印象;apple store人可能很多,能处理好么;对这个项目了解多少。 我在美国读书两年,口语还可以,自我介绍各种吹逼,说自己组织过powerlifiting比赛啊,设计比赛啊,她说看得出你生活很精彩;就是说到去apple store,我说之前我室友国内搞一堆便宜iphone然后拿到美国换新机子,然后拿回国卖钱,真的是有些2了,损害公司利益了。 全程我觉得聊的很开心,不知道为什么没有后续。
电话面试
一年前
匿名用户
非技术类管理培训生
面试未通过
校招招聘会,会先走一些介绍公司的流程,介绍apple的企业文化等等,主要调动了同学的积极性,之后开始分组,进行群面。群面大概是两个面试官对十来个人的样子。面试过程纯英文,先来一段2分钟左右的自我介绍,之后,面试官会提一些问题,大概是有关apple store面对客户时的态度问题。面试下来,感觉对于英语的要求比较高,要敢于张口,在面试之前一定要好好锻炼好自己的口语,不用说很复杂的词汇,但是一定要通顺,连贯。
群面/无领导小组
一年前
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
全程英语面, 一轮网申, 二轮电面,英语聊了大概20+分钟 三轮是在广州文华东方,像开party一样,看了几部苹果广告片,氛围还是有的,接着无领导讨论,也不知道苹果到底想找什么样的人,但是prefer海归研究生吧,中规中矩,不要太爱表现,而且这个program也并不是就像你想的那么高大上,两年的轮岗加班应该是常态,多投些其他的,外资企业那么多,不要在一棵树上吊死~之后四轮进入的都是国内TOP10本科+海归研究生,对第一学历还是很有要求的,各位努力吧!
电话面试
群面/无领导小组
部门主管面
一年前
打开小程序查看更多面经数据
写面经
选择排序