苹果电子产品商贸(北京)有限公司领导力培训生面试经验

面试准备来自 2259 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

12.0%

内部推荐

8.0%

猎头推荐

28.0%

社会招聘

10.0%

BOSS直聘

36.0%

其他网络平台

7.0%

推荐
领导力培训生
地区
匿名用户
领导力培训生
感觉靠谱
电话面试和线上面试 电话面试侧重一些基本信息沟通 包括询问你的个人背景之类 线上面试包含英文和中文部分 共计半小时
电话面试
视频面试
一年前
34人
匿名用户
领导力培训生
面试未通过
一共有7轮面试,首先是电话面试,是中文第二个是英语外国员工英语面试,20-30分钟,对你有个了解。之后去总部走群面两次,单独面试两次,最后是最终的群面100人选8人。
电话面试
群面/无领导小组
包含 1 个问题 · 1 个回答
你对领导力的理解。
一年前
27人
匿名用户
领导力培训生
感觉没戏
在观音桥富力凯悦酒店6L面试,基本上好几个房间都被包下来了。 去的时候有点晚了,首先确认自己的信息,问你的英文名字,然后在纸条上写上你的英文名,贴在胸前。 大家围成一个圈,好几个面试官用流利的英文和大家说话。 接着把大家分成了A/B两个小组,分别在不同的房间内进行面试。 进入房间以后,给你看一段VCR,然后面试官会首先让每个人进行自我介绍,接着无领导小组讨论。最后进行点评,以及你可以询问一些问题。 但是以上过程都是全英文的,包括无领导小组面试也要求你是全英文的。 总的来说,是被打击的体无完肤。一方面是基本上都是那种和英语有关系的专业,什么国际商务,英语翻译之类的,我这个金融学的纯粹是去打酱油的。 但是苹果给你一种很Young的感觉。不是指年龄很年轻,很是那种活力! 在你进入房间的时候他们会站成两排,和你拍手说welcome,在你出去的时候也是站成两排拍手对你说bye~ 那是一种很全新的面试体验,。 无领导小组面试是属于那种,自己又很多想法,但是用英文自己又表达不出来。 所以,虽然我很确定自己没戏啦,但是还是觉得这种企业给你那种蓬勃的感觉。 这就是全球化企业的独特魅力吧。 我并不是说外资企业就非常好,只是,这种态度,会让你觉得物超所值。
群面/无领导小组
部门主管面
一年前
9人
匿名用户
领导力培训生
面试通过
面试战线拖得很长 建议做好长期战斗的心理准备'' 步骤如下''' 1 中文电话面试''不到15分钟 了解基本情况''问了简历信息'在校学生工作经历''还有些其它的不记得了'' 大约1周后 2 中英文电面''30分钟' 先是中文问了一下能否进行英文电面'''然后开始英文 问题很常规''基本还是上次的那些''但没有英文自我介绍''白准备了'' 还有几个问题比如'''如果你是经理'有顾客在店里闹事'你怎么办'' 最后又是中文''问从哪里得到的招聘信息''现在毕业多久了''有没有工作'' (大约2周后) 3 在中智进行的小组面试''好像差不多45分钟 英文的'''2人一组聊天''互相做介绍''然后给一个案例和题目'2人一起讨论10分钟吧'不记得了'然后总结2分钟 (同一天下午) 4 好像也是中智进行的''1v1单面 小组面试完直接出结果''然后1v1英文单面 英文自我介绍''然后主要是问简历信息''有没有做过Leader''讲自己是怎么做的 3天以后接到电话说通过了''等邮件通知下一轮面试'' (大约2周后) 5 北京ASLP hiring events 一共3天''淘汰制''全是英文的 第一天'' 小型宣讲会+群面 介绍项目''然后5人一组''做案例分析''25分钟''5分钟presentation'''然后他们提问 当天晚上通知进第二轮的名单 第二天'' 多对一面试'' 2组'' 主要是针对简历提问''压力比较大'' 几个面试官问你一个'' 一组完了还有一组''说英文说得口干舌燥'' 第三天'' 店内参观之类的''比较轻松'' 参观的时候有提问''也有让你提问的''整体很轻松 最后做一个小的presentation''好像是不到3分钟吧''可能是1分钟''不记得了 然后说3个星期给结果''' 没了'就这些''
电话面试
群面/无领导小组
包含 1 个问题
很多问题'''看上面的介绍就好了''不用特意准备
一年前
32人
匿名用户
领导力培训生
感觉靠谱
一些基础、简单的问题,有一部分是英文。整体不算太难。
一年前
1人
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