猎头打电话来提供新机会，然后去面试。团队刚刚组建，人还少。面试官boss是Android/iOS双面手，对后台也略有了解。另一个是负责后台的boss。没有笔试，直接面试看项目经历和作品。由于作品比较符合当时他们的业务，所以通过了。