一面 大部分问题都是面经中出现的问题问工作经验相关,面试官给人感觉素质极低。面试过程中给的视频链接经常听不到面试的声音。后改成电话面试,经常打断你的说话。对于项目中他不了解的东西经常妄下定论,比如你做的这功能不就是那啥啥啥吗、其实风马牛不相及。你做个这东西要这么久?不就是一个xxxx吗?你有处理过比较难的问题吗?比如段错误、内存泄露这些吗。当时都懵了,这些用gdb调试或者pc_lint memcheck这些工具检视就能定位。这些问题算有难度吗?还有一些其他问题 ……问完直接挂电话极其不尊重人。面试是一个双向选择的过程。这应该是每个面试官与面试者的一个基本认知。这样的人也能当面试官?面试最基本的业务能力都没搞懂。...查看更多
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Q:Linux c/c++. 防火墙