中国邮政储蓄银行股份有限公司实习生面试经验

面试准备来自 1255 份面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

主要面试来源

校园招聘

61.0%

内部推荐

4.0%

猎头推荐

1.0%

社会招聘

15.0%

BOSS直聘

15.0%

其他网络平台

5.0%

推荐
实习生
地区
实习生
感觉没戏
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
笔试
群面/无领导小组
一月前
匿名用户
实习生
感觉靠谱
今天刚去面试回来,面试的岗位是信息技术岗的实习生,我是网申获得了面试资格,面试流程大概如下:几个人一组面试,形式是无领导小组讨论,考官大概七八位,都挺和善的。无领导小组讨论采用辩论赛的方式,分为两组进行辩论,最后两组通过辩论达成一致观点,派一个代表总结发言。然后是追问环节,考官根据你的简历问几个问题,挺容易回答的不会为难你。
群面/无领导小组
部门主管面
一年前
17人
匿名用户
实习生
感觉靠谱
先投简历,然后等通知进行笔试;笔试过后就是准备面试,面试问的问题很简单,因为当时是刚毕业,也没有什么工作经验,所以一般问一些学校的专业,学习的主要科目,以及对职业的规划,和认为自己在工作中能胜任哪些工作等等。主要还是要充分准备好,不要怯场,要充分的展现出自己自信的一面。
笔试
包含 1 个问题 · 1 个回答
你为什么选择来银行工作?
一年前
14人
匿名用户
实习生
面试通过
面试大体根据简历提问,主要是校园经历,比如在学校经历过什么难忘的事、有成就感的事、遗憾的事,是否参加过学生工作,是否担任班委等,通过这些问题考察性格是否开朗,考察逻辑思维能力、语言表达能力和交际能力,还有考验耐心和抗压能力,因为大堂经理是不停地跟人打交道的,也是服务性的岗位,一定要热情、开朗、有耐心,基本上做到这些就没什么问题了。再就是记忆力要好,因为有时需要记住一些信息或数据。
一年前
21人
匿名用户
实习生
面试通过
面试大概就是用人的主管一对一的交谈,简单介绍一下工作内容和工作职责,之后也让我谈了一下我对这个岗位是否存在什么疑问,整个过程也没有很长时间,面试官比较和蔼可亲,都是笑容满面的。
部门主管面
包含 1 个问题 · 1 个回答
你觉得实习生最重要的品质是什么?
一年前
18人
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